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IMPIEGATO / A UFFICIO TECNICO – CASTEGNERO (VI)
Resumo da oferta
Una azienda nel settore industriale cerca un/una Impiegato/a Ufficio Tecnico per supportare il team nella gestione della documentazione e nella codifica dei componenti meccanici. È richiesta esperienza minima di 2 anni e conoscenza di software di disegno tecnico come Solid Edge. L'orario di lavoro è full-time con contratto iniziale a tempo determinato e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Qualificações
- 2+ anni di esperienza nel ruolo.
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
- Conoscenza di software di disegno tecnico.
Responsabilidades
- Supportare il team di progettazione nella documentazione tecnica.
- Gestire la codifica dei componenti meccanici.
- Svolgere attività di disegno tecnico.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Openjobmetis SpA ricerca e seleziona un / a Impiegato / a Ufficio Tecnico per azienda operante nel settore industriale.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e si occuperà di supportare il team di progettazione, gestendo la realizzazione della documentazione tecnica e la codifica dei componenti meccanici dei prodotti. Svolgerà inoltre attività prevalentemente legate al disegno tecnico, senza occuparsi di pura progettazione.
- Diploma in ambito tecnico / meccanico;
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico;
- Conoscenza di software di disegno tecnico, preferibilmente Solid Edge;
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team.
- Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì 8 : 00-12 : 00 / 13 : 30-17 : 30 (possibile flessibilità di 30 minuti al mattino, con ingresso entro le 8 : 30);
- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato;
- CCNL Metalmeccanica Industria, livello commisurato all’esperienza;
- Sede di lavoro : Castegnero (VI).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.