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Un'agenzia di comunicazione creativa cerca un Social Media Manager e Social Content Designer per gestire i profili social di vari brand. Il candidato ideale ha esperienza nella creazione di contenuti, dall'ideazione di grafiche moderne all'editing video. Si richiede anche creatività, proattività e passione per il digitale. È previsto un contesto strutturato ma stimolante, con opportunità di crescita professionale. Inviare candidatura e, se possibile, portfolio.
Social Media Manager & Social Content Designer
Artwork – Agenzia di comunicazione di FCgroup Holding
Artwork è l’agenzia di comunicazione interna di FCgroup Holding, una realtà strutturata che riunisce brand come WeUnit e Fondocasa.
Gestiamo tutta la comunicazione e il marketing della holding:
dai social ai siti web, dalle newsletter ai materiali corporate, fino agli eventi e alle convention aziendali.
Siamo un team creativo, dinamico e orientato alla qualità. Crediamo nelle idee fatte bene, nei contenuti che funzionano davvero e nelle persone appassionate del mondo digitale.
Entrando in Artwork ti occuperai della gestione dei profili social aziendali del gruppo, in particolare:
È consigliato avere un portfolio da mostrare: vogliamo vedere come pensi, come crei e come comunichi.
Invia la tua candidatura (facoltativo ma consigliato: portfolio – link o PDF).
Se hai progetti personali, pagine social o lavori sperimentali, mostraceli: ci interessano davvero.
Grazie per aver letto fino a qui
Se ami i social, la grafica e il digitale… potresti essere nel posto giusto.
L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.