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MAGAZZINIERE QUALIFICATO
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di reclutamento in Veneto cerca un magazziniere con esperienza per movimentazione merci e gestione inventario. È richiesto il patentino per il muletto e precisione nelle attività. La retribuzione annuale varia da 22.000€ a 28.000€. L'inserimento è previsto per Settembre 2025.
Competenze
- Esperienza pregressa come magazziniere.
- Possesso del patentino per il muletto in corso di validità.
Mansioni
- Movimentazione delle merci mediante l’utilizzo del carrello elevatore.
- Carico e scarico merci.
- Rifornimento dei vari reparti produttivi.
- Gestione dell’inventario e controllo delle giacenze.
Conoscenze
Hai precedente esperienza come magazziniere? Sei in possesso del patentino per il muletto? Randstad Italia, seleziona per le aziende del territorio villafranchese, seleziona: […]
Retribuzione annua: 22 000€ - 28 000€ …
- Movimentazione delle merci mediante l’utilizzo del carrello elevatore.
- Carico e scarico merci.
- Rifornimento dei vari reparti produttivi.
- Gestione dell’inventario e controllo delle giacenze.
- Pregressa esperienza nella mansione e nell’utilizzo del carrello elevatore.
- Possesso del patentino per la conduzione del muletto in corso di validità.
- Precisione, velocità e …
Durata cantiere: 2 anni. Luogo di lavoro: Gubbio. Inserimento previsto per Settembre 2025. Per maggiori informazioni puoi contattarci al WhatsApp: .
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Monitorare e registrare i parametri critici di processo e prodotto, segnalando tempestivamente al Capo Turno o al Responsabile di Produzione eventuali non conformità. Conoscenza …
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Si offre: inserimento diretto in azienda, inserimento in un contesto strutturato, stimolante e dinamico, retribuzione commisurata all’esperienza del candidato (RAL 28.000-40.000€) + benefit. La ricerca …
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.