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Una società di demolizioni e costruzioni cerca un Project Manager con oltre 5 anni di esperienza. La risorsa gestirà progetti, coordinerà attività di cantiere e interagirà con i clienti e fornitori. È richiesta una formazione in Geometra, Ingegneria o Architettura, oltre a conoscenze di AutoCAD e Microsoft Project. Inquadramento full-time con contratto a tempo indeterminato e disponibilità a trasferte.
A.T. TOPTAGLIO è una realtà solida e dinamica che da oltre vent’anni opera con successo in Italia e all’estero nei settori delle demolizioni, del decommissioning, delle costruzioni e del fit out.
Dal 1999 realizziamo demolizioni, bonifiche e grandi opere con un approccio innovativo e sostenibile.
Siamo specializzati in demolizioni industriali e civili, anche controllate e robotizzate, e affrontiamo con competenza interventi complessi come il mantenimento delle facciate.
Nel tempo abbiamo ampliato i nostri servizi includendo le bonifiche ambientali e la realizzazione di opere residenziali di grande impatto, affiancando i nostri clienti in ogni fase, dalla progettazione architettonica fino alla scelta dei materiali e dei rivestimenti, per offrire soluzioni su misura.
Oggi, per continuare a crescere e rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Project Manager con una visione completa del ciclo di commessa, capace di operare sia in cantiere che in ambito tecnico-gestionale.
almeno 5 anni di esperienza nel settore delle demolizioni e delle costruzioni
Albese con Cassano (CO). Disponibilità al trasferimento in mancanza di domicilio in zona e trasferte presso cantieri.
Tipo di inquadramento : assunzione full-time ed inquadramento a tempo indeterminato.
crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo. La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006, accogliamo con favore le candidature indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, abilità, background culturale o appartenenza a categorie protette (L. 68 / 99).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.