Wholesale Manager - Wholesale Director - Padova

High Professional; Padova; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante leader nel settore cerca un Wholesale Manager per sviluppare il portafoglio clienti e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Il candidato ideale ha oltre 3 anni di esperienza nella gestione di team commerciali e dimostrate doti di leadership. Necessaria la capacità di motivare il team e analizzare le opportunità di business, con una buona conoscenza degli strumenti informatici. Offerta economica flessibile in base all'esperienza.

Competenze

• 3+ anni di esperienza nella gestione di team commerciali.
• Capacità di motivare e stimolare il raggiungimento degli obiettivi.
• Spiccate doti di leadership e organizzazione.

Mansioni

• Sviluppare il portafoglio clienti wholesale.
• Garantire il posizionamento competitivo e gli obiettivi di fatturato.
• Analizzare il canale ecommerce per incrementare il business.
• Supervisionare e fidelizzare i clienti già acquisiti.

Conoscenze

Leadership

Problem-solving

Capacità relazionali

Gestione di team

Spirito d'iniziativa

Orientamento al risultato

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, in costante crescita, ricerchiamo un Wholesale Manager - Wholesale Director -

Descrizione:

• Sviluppo del portfolio clienti wholesale (rivenditori e franchising) ed ampliare possibilita di business
• Assicurare il posizionamento competitivo desiderato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalita
• Analisi e supervisione del canale ecommerce per i clienti wholesale, in modo da identificare nuove opportunita ed incrementare il business
• Verifica andamento clienti don i principali indicatori.
• Fidelizzare i clienti già acquisiti, e ampiare ulteriormente la frequenza e la transaction size
• Analizzare costantemente il mercato ed i competitors, per delineare strategie commerciali sempre all avanguardia.
• motivare i membri del team e condurli verso performance sempre maggiori.
• gestione di un team di consulenti già attivi e potenziare la rete.

Requisiti:

• esperienza nella gestione di team in ambito commerciale superiore a 3 anni.
• capacita di motivare le altre risorse e stimolarle al raggiungimento degli obiettivi.
• comprovate doti di leadership.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
• spirito d'iniziativa e organizzativo
• Determinazione, spinta continua e capacità di problem-solving
• Capacità organizzative e gestionali.
• buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.

Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all'esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)