VICE STORE MANAGER

Etjca SpA Roma; Catanzaro; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della GDO cerca un Vice Store Manager a Catanzaro. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione delle vendite, supervisiona il team e contribuisce all'analisi delle vendite. Saranno considerati requisiti fondamentali la puntualità e l'approccio alla vendita. L'azienda offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e crescita interna.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di Vice Store Manager o Responsabile di reparto nella GDO.
• Competenze nella gestione delle operazioni contabili e fiscali.
• Capacità di gestire e motivare un team di lavoro.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio.
• Supervisionare e formare il team di vendita.
• Analizzare le performance di vendita e produrre report.
• Gestire l'inventario e controllare le scorte.
• Mantenere relazioni positive con i clienti.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Capacità di utilizzo della cassa

Capacità di utilizzo di Excel

Pregressa esperienza di almeno 2 anni

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo

VICE STORE MANAGER

La risorsa, domicilata nell’area Catanzaro e provincia, dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione

Organigramma

Riporto allo Store Manager e all’HR Manager

Principali Responsabilità

• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l’azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel
• Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto

Abilità Personali (Soft Skills)

• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Catanzaro
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25-30.000 euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy
https://etjca.it/informativa-per-candidati
art. 13 e 14, Reg EU 679/2016 pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)