VICE DIRETTORE DI PUNTO VENDITA

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL; Brescia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di supermercati cerca un Vice Direttore di Punto Vendita per gestire le operazioni quotidiane e il team. I candidati devono avere un diploma o laurea, esperienza nel settore GDO e doti di leadership. Offre affiancamento iniziale e buoni pasto. Il lavoro è full-time con flessibilità sui turni.

Servizi

Affiancamento iniziale con tutor

Fornitura divisa aziendale

Buoni pasto

Assistenza fiscale

Competenze

• Esperienza significativa nel settore GDO alimentare.
• Capacità di leadership e organizzative.
• Affidabilità e impegno.

Mansioni

• Verificare indicatori di prestazione e livello di servizio.
• Monitorare le attività del personale e risolvere problematiche.
• Assicurare il funzionamento delle attrezzature.

Conoscenze

Capacità di lavorare in squadra

Doti relazionali

Problem solving

Orientamento al risultato

Dinamicità e flessibilità

Formazione

Diploma di maturità o Laurea

Descrizione del lavoro

Overview

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze. Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Responsabilità

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative.

Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto.

Requisiti

• Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
• Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
• Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
• Capacità organizzative e orientamento al risultato
• Capacità di problem solving
• Dinamicità e flessibilità
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
• Affidabilità, impegno e responsabilità
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
• Patente B, autonomia negli spostamenti

Orario di lavoro

Full-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.

Inquadramento e Retribuzione

Da definirsi in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.

Cosa offriamo

• Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
• Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
• Assistenza fiscale

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.