VICE – CAPOREPARTO PESCHERIA

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL; Brescia; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande catena di supermercati è alla ricerca di un vice-caporeparto pescheria a Brescia. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione del reparto, ottime doti di leadership e un forte orientamento al cliente. Offriamo un contratto a tempo determinato con benefit come buoni pasto e assistenza fiscale, oltre alla possibilità di vitto e alloggio per chi risiede a più di 55 km dalla sede.

Servizi

Fornitura divisa aziendale

Servizio lavanderia

Buoni pasto

Assistenza fiscale

Vitto e alloggio per chi risiede a lontano

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione e conoscenza dei prodotti.
• Capacità di coordinamento di un gruppo di lavoro.
• Patente B e autonomia negli spostamenti.

Mansioni

• Monitora il corretto funzionamento del reparto.
• Coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio.
• Gestisce il gruppo di lavoro e si coordina con il direttore.

Conoscenze

Capacità di lavorare in squadra

Buone doti di leadership

Attitudine alla vendita

Dinamicità e flessibilità

Affidabilità e responsabilità

Proattività

Formazione

Qualifica professionale o Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Overview

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze. Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Posizione: Il vice-caporeparto pescheria prende parte alle attività operative di lavorazione, pulizia, preparazione, esposizione nei banchi frigo e vendita assistita dei prodotti ittici, assicurando quotidianamente un alto livello di qualità e freschezza del prodotto ed offrendo un servizio sempre attento e puntuale per la soddisfazione dei clienti.

In supporto al capo reparto si occupa della supervisione e del controllo del reparto.

Responsabilità

• Monitora il corretto funzionamento del reparto, effettua verifiche giornaliere e settimanali dei principali indicatori delle prestazioni, assicura il rispetto delle normative e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto.
• Coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controlla il rispetto delle tempistiche.
• Gestisce il gruppo di lavoro e segue l’inserimento delle nuove risorse, si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali.

Requisiti

• Qualifica professionale o Diploma di maturità (preferibilmente ambito agro-alimentare o alberghiero)
• Esperienza pregressa nella mansione: conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro
• Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
• Dinamicità e flessibilità
• Affidabilità, impegno e responsabilità
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
• Patente B, autonomia negli spostamenti

Orario di Lavoro

• Full-Time, giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica, con riposo a scorrimento

Cosa offriamo

• Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
• Affiancamento iniziale
• Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
• Assistenza fiscale
• SE SEI DOMICILIATO A PIU' DI 55 KM DALLA SEDE DI LAVORO OFFRIAMO UN CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DELLA DURATA DI UN ANNO E LA POSSIBILITA' DI VITTO E ALLOGGIO A SPESE DELL'AZIENDA.