VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di SCHIO (VI)

Eurospin Italia S.p.A.; Montecchio Maggiore; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società della grande distribuzione organizzata in Italia cerca un Vice Assistente di Filiale per il suo punto vendita a Montecchio Maggiore. Il candidato ideale ha esperienza nel settore retail, possiede un diploma, ed è disponibile a lavorare su turni e festivi. Il ruolo richiede capacità di gestione delle priorità, competenze comunicative e leadership. Offriamo un contratto a norma di legge per supportare la crescita professionale in un ambiente positivo.

Competenze

• Precedente esperienza nel ruolo, nell'ambito retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Patente di guida e automuniti.

Mansioni

• Supportare l'Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali.
• Favorire un ambiente di lavoro positivo.

Conoscenze

Esperienza nel ruolo

Competenze di leadership

Capacità comunicative

Approccio analitico

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Eurospin

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Spesa Intelligente S.p.A. – Punto Vendita Schio (VI)

Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Schio (VI), un / aVICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti indispensabili

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• Diploma;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo

• Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita.
• Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
• Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
• Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge.