UN/UNA ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO DI SCHEDE ELETTRICHE

During S.p.A. Filiale di Pistoia; Toscana; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un/una Addetto/Addetta all'Assemblaggio di Schede Elettriche a Pistoia. La figura selezionata si occuperà dell'assemblaggio e cablaggio di schede elettriche, oltre alla microsaldatura a stagno. Si richiede diploma in elettromeccanica e conoscenza della lettura di disegni elettrici. L'orario di lavoro è full time, da lunedì a venerdì, con un contratto iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione.

Competenze

• Diploma in elettromeccanica o equivalente.
• Capacità di leggere disegni elettrici.
• Preferibile esperienza pregressa nell'assemblaggio di schede.

Mansioni

• Assemblare e cablare schede elettriche.
• Eseguire microsaldature a stagno.

Conoscenze

Conoscenza e lettura disegno elettrico di base

Competenze di assemblaggio e cablaggio

Formazione

Diploma/qualifica indirizzo elettromeccanica

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pistoia (PT)

UN/UNA ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO DI SCHEDE ELETTRICHE

La figura, inserita nel team, si occuperà dell'assemblaggio e cablaggio di schede elettriche e microsaldature a stagno.

Requisiti

• Diploma/qualifica indirizzo elettromeccanica
• Conoscenza e lettura disegno elettrico di base
• Preferibile esperienze pregresse nella mansione

Luogo di lavoro

Pistoia

Orario di lavoro

Full time 8:00-17:00

Contratto

iniziale t.determinato con finalità di stabilizzazione.

E.E.O. Statement

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.