TIROCINIO EXTRACURRICULARE UFFICIO AMMINISTRAZIONE

MEI; Ponte San Pietro; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in Lombardia cerca un tirocinante per uno stage extracurriculare nell'ufficio Administration & Controlling. Il tirocinante supporterà le attività amministrative quotidiane, la chiusura contabile, la compliance doganale e la preparazione di report periodici. Si richiede una laurea in Economia (anche in fase di conseguimento) e conoscenze di Excel e inglese. Offriamo un tirocinio di 6 mesi con indennità mensile e accesso alla mensa aziendale.

Servizi

Indennità di partecipazione mensile

Accesso gratuito alla mensa aziendale

Competenze

• Laurea in Economia, anche in fase di conseguimento.
• Buona conoscenza di Excel.
• Conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta.

Mansioni

• Supporto alle attività amministrative quotidiane.
• Supporto nella chiusura contabile di fine anno fiscale.
• Supporto alla compliance doganale.
• Supporto nella preparazione di report periodici.

Conoscenze

Conoscenza generale di Excel

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Economia

Descrizione del lavoro

Mansioni e responsabilità

Siamo alla ricerca di un / una tirocinante per uno stage extracurriculare. La risorsa sarà inserita nell’ufficio Administration & Controlling riportando all’Administration & Controlling Manager.

Le principali mansioni saranno :

• Supporto alle attività amministrative quotidiane del team (affiancamento a referenti d’area);
• Supporto al team nella procedura di chiusura contabile di fine anno fiscale;
• Supporto sul tema della compliance doganale;
• Supporto alle attività di rendicontazione e alla preparazione di report periodici .
• Laurea in Economia (anche in fase di conseguimento);
• Conoscenza generale di Excel;
• Conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta.

Il tirocinio avrà durata di 6 mesi :

• indennità di partecipazione mensile;
• accesso gratuito alla mensa aziendale.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.