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Tecnico elettrico categorie protette l.68/99

Ali Professional

Carmignano di Brenta

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

22 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cliente ricerca un Tecnico elettrico appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) per supportare il mantenimento e controllo qualitativo dei dati aziendali. Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con prospettive di assunzione diretta. Richiesta diploma di ragioneria e attestato INPS. Posizione full-time, dal lunedì al venerdì.

Competenze

  • Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99) e relativo attestato INPS.
  • Esperienza pregressa in controllo qualità.
  • Capacità di rispondere alle richieste degli utenti.

Mansioni

  • Mantenimento e controllo qualitativo dei dati relativi agli asset aziendali.
  • Supporto agli utenti per le richieste.
  • Gestione delle comunicazioni interne.

Conoscenze

Controllo qualitativo dei dati
Comunicazione efficace

Formazione

Diploma di ragioneria
Descrizione del lavoro
Tecnico elettrico categorie protette l.68/99

Orienta-Italia, Friuli-Venecia Julia, PORDENONE

Orienta Spa Società Benefit - filiale di Padova - ricerca, per importate azienda cliente di GRANTORTO (PD) un/una CATEGORIA PROTETTA.CCNL: Metalmeccanica Industria ( 13 menislità)MANSIONI

Si offre iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi / 1 anno, scopo assunzione-Diploma ragioneria

Mantenimento e controllo qualitativo dei dati relativi agli asset aziendali, in funzione del ciclo di vita degli stessiRispondere alle richieste degli utenti in modo efficace, comunicando con loro per...

Inserimento con contratto a tempo determinato (minimo 12 mesi) o a tempo indeterminato, da valutare in base al profiloAppartenenza alle categorie protette (Legge 68/99) e relativo attestato INPSSupporto...

Contratto: Full-Time (40 ore settimanali), giornaliero dal lunedì al venerdì, contratto a tempo determinato con prospettive di assunzione diretta.Appartenenza alle categorie protette, iscritto agli elenchi...

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