Tecnico commerciale settore zootecnico

Azienda Anonima; Roma; Ibrido; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore biotech cerca un professionista per lo sviluppo del business nel settore zootecnico. Il candidato ideale avrà 1-3 anni di esperienza e contribuirà a costruire relazioni durature con clienti chiave come veterinari e distributori. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL tra 40.000 e 50.000 euro, oltre a formazione e numerosi benefici. Luogo di lavoro: Nord Italia, con modalità ibrida.

Servizi

Auto aziendale o rimborso chilometrico

Buoni pasto

PC e cellulare aziendale

Programmi di formazione e sviluppo

Competenze

• 1-3 anni di esperienza in aziende agroalimentari o affini.
• Provenienza da contesti zootecnici o agroalimentari preferenziale.
• Esperienza nella gestione consulenziale del cliente.

Mansioni

• Gestire relazioni con clienti chiave nel settore zootecnico.
• Proporre soluzioni personalizzate in base alle esigenze dei clienti.
• Sviluppare e consolidare la rete distributiva.

Conoscenze

Conoscenza delle dinamiche del settore agroalimentare / zootecnico

Ottime capacità comunicative e relazionali

Autonomia, organizzazione e flessibilità

Formazione

Diploma o Laurea in ambito agrario, zootecnico, agroalimentare, chimico o biotecnologico

Strumenti

Pacchetto Office

CRM

Descrizione del lavoro

Company Overview

Per solida e strutturata azienda biotech veneta in forte crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative a base di attivi vegetali per i mercati nutraceutico, cosmetico, pet nutrition e mangimistica zootecnica.

L’azienda opera in stretta collaborazione con centri di ricerca avanzati e laboratori qualificati ed è riconosciuta per l’elevato contenuto tecnico delle proprie soluzioni e per un approccio orientato alla qualità, alla sostenibilità e a partnership di lungo periodo con i clienti.

Role Overview

Il ruolo fa parte del team commerciale con un ruolo chiave nello sviluppo del business nel settore zootecnico, lavorando a stretto contatto con veterinari, allevatori, distributori e stakeholder di riferimento.

La posizione combina attività di presidio del territorio, curando le relazioni con i distributori già presenti, consulenza tecnico-commerciale e sviluppo relazionale, con l’obiettivo di costruire collaborazioni durature e contribuire in modo concreto alla crescita dell’azienda.

Responsibilities

• Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti chiave (veterinari, allevatori, distributori, stakeholder e opinion leader del settore zootecnico)
• Analisi delle esigenze tecniche e operative dei clienti e proposta di soluzioni personalizzate
• Sviluppo e consolidamento della rete distributiva
• Individuazione di nuove opportunità commerciali e supporto al lancio di nuovi prodotti
• Analisi del mercato di riferimento e monitoraggio delle performance commerciali
• Coordinamento costante con i team interni (sales, tecnico, marketing)
• Partecipazione a visite sul territorio, incontri tecnici ed eventi di settore

Experience

• Esperienza di 1–3 anni maturata in aziende operanti nelle filiere agroalimentari o produttive affini, in ruoli tecnici, tecnico-commerciali, assistenza tecnica o supporto alle vendite, con interazione strutturata con clienti professionali (B2B)
• Provenienza preferenziale da contesti zootecnici, agroalimentari, mangimistici, pet food, ingredienti, food processing
• Esperienza concreta nella gestione consulenziale del cliente, nel supporto post-vendita o nella vendita di soluzioni tecniche

Formation

• Diploma o Laurea in ambito agrario, zootecnico, agroalimentare, chimico o biotecnologico (titolo preferenziale ma non vincolante)

Competences

• Conoscenza delle dinamiche del settore agroalimentare / zootecnico
• Buona dimestichezza con strumenti informatici di base e gestionali aziendali (pacchetto Office, CRM, strumenti di reportistica)

Soft Skills

• Orientamento al cliente e approccio consulenziale
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Autonomia, organizzazione e flessibilità
• Attitudine alla negoziazione e al lavoro per obiettivi
• Capacità di lavorare in team

What the Company Offers

• Inserimento diretto a tempo indeterminato
• RAL indicativa 40.000 – 50.000 € , commisurata all’esperienza (si valutano anche profili junior con RAL modulabile)
• Sistema incentivante legato ai risultati
• Percorso di crescita strutturato con formazione tecnica e commerciale
• Ambiente professionale dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone
• Supporto costante da parte dell’organizzazione aziendale

Benefits

Il pacchetto sarà definito in funzione della seniority e approfondito durante il processo di selezione; potrà includere :

• Auto aziendale o rimborso chilometrico
• Buoni pasto
• PC e cellulare aziendale
• Programmi di formazione e sviluppo

Location

Area di lavoro: Nord Italia (Triveneto – Lombardia – Emilia-Romagna)

Sede aziendale: area Vicenza / Verona

Work Mode

Full time, con flessibilità e formula ibrida