Tech Lead MES / MOM

Eligo Recruitment; Milano; Ibrido; EUR 68.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante fornitore di consulenza è alla ricerca di un/a Responsabile Team MES/MOM per guidare un team di consulenti nel disegno e implementazione di soluzioni MES/MOM innovative. La posizione richiede almeno 10 anni di esperienza in contesti MES/MOM e 3-5 anni in ruoli di leadership. Offriamo modalità di lavoro ibrida e un pacchetto retributivo fino a 80.000 € annui, commisurato all'esperienza. Fondamentale è la conoscenza di Dassault Apriso e capacità comunicative elevate.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza in contesti MES/MOM.
• 3-5 anni in ruoli di leadership o project management.
• Fluente conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire e sviluppare un team MES/MOM.
• Supervisionare il portafoglio progetti MES/MOM.
• Fornire leadership tecnica sui principali sistemi MES.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione efficace

Gestione progetti

Conoscenza di Dassault Systèmes Apriso

Competenze tecniche nei sistemi MES

Formazione

Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline STEM affini

Strumenti

Dassault Apriso

Siemens OpCenter

SAP ME

Descrizione del lavoro

Per conto di un’importante realtà internazionale, si ricerca un/a Responsabile Team MES/MOM con una solida esperienza tecnica e funzionale, capace di guidare un team di consulenti nella progettazione e realizzazione di soluzioni MES/MOM innovative.

La figura avrà la responsabilità della gestione del team, del coordinamento dei progetti e dello sviluppo strategico della practice MES/MOM, garantendo implementazioni di alta qualità, la soddisfazione dei clienti e la crescita continua del gruppo di lavoro.

La posizione prevede modalità di lavoro ibrida e un budget retributivo fino a 80.000 € annui, commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato.

Principali responsabilità

• Guidare e gestire il team MES/MOM, assicurando una corretta distribuzione dei carichi di lavoro, lo sviluppo delle competenze e la crescita professionale delle risorse.
• Supervisionare il portafoglio progetti MES/MOM, garantendo la consegna nei tempi, nel perimetro e nel budget previsti.
• Coordinare le attività di raccolta requisiti, analisi funzionale e progettazione dell’architettura dei sistemi MES/MOM.
• Fornire leadership tecnica e metodologica su principali piattaforme MES, in particolare Dassault Apriso (obbligatorio), oltre a Siemens OpCenter, SAP ME o altri (preferibile).
• Definire ed evolvere la roadmap tecnologica e le best practice nell’ambito MES/MOM.
• Collaborare con i team commerciali e di business development nelle attività di prevendita e nella definizione delle proposte progettuali.
• Agire come mentore e coach per il team, promuovendo collaborazione, responsabilità e competenza tecnica.
• Operare come punto di riferimento strategico per i principali clienti, offrendo supporto consulenziale e gestendo eventuali escalation critiche.

Requisiti richiesti

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Informatica o discipline STEM affini.
• Almeno 10 anni di esperienza in contesti MES/MOM, di cui 3–5 anni in ruoli di leadership o project management.
• Esperienza approfondita in Dassault Systèmes Apriso (Execution, Quality, Maintenance, Warehouse, Machine Integrator, Dispatching) – requisito indispensabile.
• Conoscenza di altri sistemi MES di riferimento (Siemens OpCenter, SAP ME, Rockwell FactoryTalk).
• Solida comprensione dei processi produttivi, di qualità, manutenzione e logistica di magazzino.
• Esperienza consolidata in settori industriali quali Automotive, Aerospace & Defense o Machinery.
• Ottime capacità comunicative, di leadership e organizzative.
• Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue europee (tedesco, francese, italiano) rappresenta un vantaggio.

Requisiti preferenziali

• Esperienza con strumenti di sviluppo low-code o model-driven per soluzioni MES/MOM.
• Familiarità con metodologie Agile e DevOps applicate al software industriale.
• Esperienza nella gestione di team tecnici distribuiti o nearshore/offshore.

Competenze trasversali

• Capacità di coniugare esigenze di business e soluzioni tecnologiche.
• Leadership naturale e attitudine alla valorizzazione delle persone.