Talent Development Specialist

TEAMSYSTEM SPA; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una tech company leader in Italia cerca un Talent Development Specialist. Il candidato ideale avrà 4-6 anni di esperienza nella gestione dei talenti e nello sviluppo della leadership. Si occuperà di progettare modelli di leadership e strategie di talent management, lavorando in un ambiente inclusivo e proattivo. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Settimana corta

Welfare personalizzato

Formazione continua

Ambiente inclusivo

Possibilità di lavoro da remoto

Competenze

• 4-6 anni di esperienza in talent management, leadership development e change management.
• Competenze avanzate in progettazione e implementazione di programmi di sviluppo.
• Conoscenza approfondita della lingua inglese (livello B2+).

Mansioni

• Progettare un nuovo modello di leadership in linea con i valori aziendali.
• Creare piani di carriera e programmi di leadership development.
• Definire strategie di talent management.

Conoscenze

Gestione dei talenti

Sviluppo della leadership

Change management

Progettazione di programmi

Capacità di gestione trasversale

Formazione

Laurea in discipline HR o simili

Descrizione del lavoro

Talent Development Specialist page is loaded

Talent Development Specialist

Apply locations Italy, Milano time type Light Friday posted on Posted 9 Days Ago job requisition id JR0000001196

Siamo la Tech Company leader in Italia ed Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.

Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

Il team HR, Impact and Culture coordiniamo le attività legate alla gestione del capitale umano, la sua motivazione, l’acquisizione di talenti e lo sviluppo delle competenze. Definiamo politiche retributive basate su equità e meritocrazia. Garantiamo una cultura aziendale basata sui Valori di Gruppo, promuovendo iniziative sociali, ambientali e di governance che favoriscano un impatto positivo sull’ecosistema di business.

Unisciti al nostro team, qui potrai affinare le tue competenze, partecipando a progetti stimolanti e crescendo in ambitoTalent Development, con l’obiettivo di favorire la crescita sostenibile delle persone e supportare il cambiamento organizzativo, guidando l’evoluzione dei processi di talent management e creando percorsi di sviluppo ad alto impatto trasversale, in collaborazione con team interfunzionali.

In particolare, ti occuperai di:

• Progettare un nuovo modello di leadership in linea con i valori aziendali.
• Creare piani di carriera, succession planning e programmi di leadership development.
• Definire strategie di talent management e supportare il change management continuo.
• Agire come consulente strategico per il co-design di percorsi di sviluppo.
• Coordinare iniziative con team interfunzionali, monitorando il loro impatto.

Quali competenze cerchiamo?

• 4-6 anni di esperienza in talent management, leadership development e change management, in contesti innovativi e dinamici.
• Competenze avanzate in progettazione e implementazione di programmi di sviluppo.
• Capacità di gestione trasversale e passione per la crescita delle persone.
• Laurea in discipline HR o simili.
• Conoscenza approfondita della lingua inglese (livello B2+)

Le competenzesono importanti ma non bastano, cerchiamo persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

• IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
• INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
• INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

Hai le competenze e l’attitudine richieste? Candidati ora in modo semplice e veloce e monitora la tua application sul nostro portale!

Cosa ti offriamo?

Crediamo che creare valore per le nostre persone promuova una cultura di eccellenza, innovazione e pratiche di business etiche e responsabili.

Siamo una tech company e il nostro modo di vivere il lavoro è tutto fuorché convenzionale! Crediamo in un ambiente dinamico, dove innovazione, crescita e benessere si intrecciano ogni giorno. Qui il lavoro non è solo un insieme di task, ma un'opportunità per esprimere talento, sperimentare e fare la differenza.

• WELLBEING: adottiamo la settimana corta! Non lavorerai il venerdì pomeriggio potendoti dedicare ai tuoi interessi personali e, per farlo, ti offriamo un piano di welfare su misura per te, con tanti servizi e vantaggi per il tuo benessere.
• FLESSIBILITÀ: crediamo nella fiducia reciproca! Non timbrerai e lavorerai in modo flessibile e ibrido. E per facilitarti, ti diamo tutto il necessario per essere produttivo e connesso da remoto.
• SVILUPPO E CRESCITA: investiamo nelle persone! Parteciperai a un percorso di formazione personalizzato per sviluppare le competenze e contribuire alla realizzazione degli obiettivi aziendali.
• DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: valorizziamo le differenze! Lavorerai in un ambiente inclusivo, basato su collaborazione e rispetto. La nostra leadership è incentrata sulla fiducia e sulla crescita di ogni talento.
• IMPATTO: lavoriamo con orgoglio! Il nostro impegno è creare valore condiviso: per i nostri clienti, i nostri partner e per la comunità. In ogni progetto, mettiamo al centro la sostenibilità e l'innovazione.

Way of working

At TeamSystem, we embrace a flexible, responsible way of working built on trust and autonomy. We combine on-site and remote work, with Light Friday giving Friday afternoons off. We provide modern tools, invest in continuous learning, and foster an inclusive, collaborative culture shaped by Agile principles.

About Us

Teamsystem is a Leading Tech Company in the digital solutions market in Europe. We are a growing company with an ambitious mission: to bring digital into every business.