Sviluppatore Front-End

Humans.Tech; Macerata; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda tecnologica cerca uno sviluppatore con esperienza in React.js per scrivere codice ad alto impatto. Offriamo un contratto full-time, buoni pasto, healthcare, hardware di alta qualità e un piano di crescita personalizzato. Se hai competenze in JS, CSS e API, e desideri contribuire a progetti innovativi, contattaci per unirti al nostro team!

Servizi

Buoni pasto (full-ticket)

Healthcare (UnoBravo)

Hardware top di gamma (MacBook M4 Pro)

Piano di crescita personalizzato

Team building (nazionali e internazionali)

Accesso a bonus basati su performance aziendali

Competenze

• Hai fame di scrivere codice che milioni di persone useranno ogni giorno.
• Preferisci un mix o in sede per crescere come Team Leader o Product Leader.
• Devi essere pronto a valutare una relocation alle giuste condizioni.

Mansioni

• Scrivere codice ad alto impatto per creare interazioni digitali.
• Collaborare con un team per sviluppare soluzioni innovative.
• Assumere il ruolo di guida nella progettazione tecnologica.

Conoscenze

Conoscenza avanzata della libreria React.js (v17+)

Capacità di creare layout CSS complessi

JS nelle sue ultime versioni (ES6+)

Capacità di interfacciarsi con le API

Conoscenza dei modelli di progettazione web SSG e SSR

Esperienza nell'uso avanzato di Node package manager

Conoscenza di GIT e best practice di branching

Buona conoscenza professionale dell'inglese scritto e parlato

Strumenti

Next.js

Remix.js

Playwright

Figma

Descrizione del lavoro

Siamo Humans.tech. Creiamo interfacce intelligenti che risolvono tematiche complesse e migliorano esperienze, oltre a essere ovviamente belle! Collaboriamo con Aziende globali come Airbnb, Amazon, Angelini e siamo solo alla lettera A! Puntiamo a rivoluzionare il modo in cui persone e imprese interagiscono con la tecnologia.

Se vuoi essere a bordo

Hai fame di scrivere codice che milioni di persone useranno ogni giorno. Vincerai ogni sfida grazie a:

• Conoscenza avanzata della libreria React.js (v17+) e il suo lifecycle, built-in hooks e Composition patterns;
• Ottima capacità di creare layout CSS complessi attraverso modern css tools come StyledComponets e tailwind css;
• JS nelle sue ultime versioni (ES6+), unito alla robustezza di TS (v5+);
• Capacità di interfacciarsi con le API secondo gli standard REST e WS;
• Conoscenza dei modelli di progettazione web SSG e SSR;
• Esperienza nell'uso avanzato di Node package manager (eg. yarn, pnpm);
• Perfetta conoscenza di GIT, best practice di branching e commit convention;
• Buona conoscenza professionale dell'inglese scritto e parlato.
• Credi soltanto nelle tue idee;
• Lavori come solista;
• Preferisci unicamente la tua comfort zone.

Quel qualcosa in più

• You speak English like a native;
• Conoscenze di e2e testing libraries come Playwright;
• Buona conoscenza di Next.js e Remix.js;
• L'ossessione di trasformare mockup in realtà con Figma;
• Valuteresti una relocation alle giuste condizioni.

Come lavorare al meglio

• Preferisci un mix o in sede? Perfetto, soprattutto se miri a crescere come Team Leader o Product Leader alla giusta velocità.

Cosa c'è in ballo

• Contratto di assunzione full-time;
• Buoni pasto (full-ticket);
• Healthcare (UnoBravo, Assicurazione Sanitaria);
• Hardware top di gamma (MacBook M4 Pro; ovviamente);
• Piano di crescita personalizzato, coaching e mentoring on the job;
• Team building (nazionali e internazionali);
• Accesso a bonus basati su performance aziendali.

Un percorso per conoscerci

• Colloquio introduttivo (20 minuti): una chiacchierata informale per conoscerci.
• Approfondimento (30 minuti): scopri di più su cultura aziendale, modalità di lavoro e benefits.

Un percorso snello e veloce per avviare un futuro insieme se vuoi scrivere codice ad alto impatto, combinando il meglio delle intelligenze umane e tecnologiche, per creare interazioni digitali, fluide, meravigliose. Sai cosa fare: scrivici subito!

Il presente annuncio è chiaramente rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006). Il range di RAL è indicato poiché l'annuncio si rivolge a figure di diversa seniority.

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