Supervisore Manutenzione Elettrostrumentale - Ravenna

Gruppo Hera; Ravenna; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di gestione rifiuti cerca un Supervisore Manutenzione Elettrostrumentale a Ravenna. Il candidato ideale ha un diploma in ambito elettrotecnico, almeno 5 anni di esperienza nella manutenzione di impianti industriali e competenze di coordinamento. Le responsabilità includono la supervisione delle attività di manutenzione, l'analisi dei guasti e la gestione della pianificazione. Offriamo un contratto permanente e una retribuzione annuale compresa tra 40.000 e 45.000 €.

Servizi

Percorsi di formazione e crescita

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella manutenzione di impianti industriali.
• Capacità di rappresentare e leggere schemi di impianti elettrostrumentali.
• Esperienza nella manutenzione programmata e preventiva delle apparecchiature.

Mansioni

• Supervisionare le attività di manutenzione degli impianti.
• Effettuare analisi di guasto e implementare soluzioni tempestive.
• Gestire la pianificazione e l'esecuzione delle fermate di manutenzione.

Conoscenze

Conoscenza dei sistemi di automazione e controllo

Capacità di diagnosi dei guasti

Conoscenza di macchine rotative

Competenze nel coordinamento di attività

Capacità nella gestione amministrativa

Formazione

Diploma in ambito elettrotecnico, elettronico o meccanico

Descrizione del lavoro

Supervisore Manutenzione Elettrostrumentale - Ravenna

RAVENNA, EMILIA ROMAGNA, Italy

Il tuo nuovo ruolo

Per Herambiente Servizi Industriali, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Supervisore Manutenzione Elettrostrumentale da inserire presso la nostra sede di Ravenna, che si occuperà di seguire, organizzare e gestire le attività in campo delle aziende di manutenzione e di risolvere problemi tecnici ed organizzativi relativi alla manutenzione meccanica.

• Eseguirai la manutenzione programmata, preventiva e a guasto delle apparecchiature dell'impianto eseguendo piccoli interventi e coordinando le ditte appaltatrici;
• Effettuerai analisi di guasto e proporrai soluzioni per risolvere nel più breve tempo possibile problemi di impianto;
• Supporterai nella redazione del budget di costi e investimenti e ne controllerai l'andamento durante l'anno correggendo possibili deviazioni;
• Supporterai nella programmazione delle fermate di manutenzione e coordinerai le ditte esterne nell'esecuzione delle attività assegnate;
• Garantirai lo svolgimento in piena sicurezza delle attività assegnate sia dal punto di vista esecutivo che amministrativo;
• Supporterai nella gestione amministrativa e contrattuale per risorse, servizi e materiali afferenti all'impianto;
• Eseguirai attività di implementazione e ottimizzazione dei sistemi di controllo distribuito (DCS) e PLC;
• Supervisionerai e garantirai la disponibilità delle parti di ricambio.
• Hai una diploma in ambito elettrotecnico, elettronico o meccanico;
• Hai esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti industriali;
• Conosci la strumentazione e i sistemi di automazione e controllo;
• Hai capacità di diagnosi dei guasti ed intervento negli impianti elettrostrumentali e di automazione;
• Sai rappresentare/leggere schemi e/o disegni di impianti elettrostrumentali e di impianto;
• Conosci le macchine rotative quali pompe e accessori (valvole, ecc.).

Chi siamo

Herambiente Servizi Industriali S.r.l. è la società commerciale di Herambiente che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati. Si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale, per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti. Soluzioni in grado non solo di "risolvere un problema", ma anche di ottimizzare i processi interni: dalla gestione integrata dei rifiuti alla micro-raccolta, all'auditing ambientale e alla consulenza normativa.

• Inserimento contrattuale permanent;
• Range di retribuzione annua 40.000-45.000 € (la retribuzione sarà in ogni caso commisurata alle caratteristiche e all’esperienza della risorsa individuata);
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.