Supervisor (Capo Reparto) - Milano

JD Sports Fashion; Milano; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di retail di moda sportiva cerca un Sales Assistant a Milano. Il candidato ideale ha esperienza in vendita al dettaglio, buone capacità relazionali e una conoscenza della lingua inglese. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale, oltre a vantaggi come sconti sui prodotti e programmi di assistenza ai dipendenti. Invia il tuo CV per candidarti.

Servizi

Progressione di carriera

Sconto sui prodotti

Programma di assistenza ai dipendenti

Competenze

• Precedente esperienza in punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali.

Mansioni

• Svolge attività connesse all’apertura e chiusura del negozio.
• Controlla la redditività monitorando i KPI.
• Partecipa all’attività di vendita garantendo un eccellente servizio al cliente.

Conoscenze

Leadership

Capacità relazionali

Buona conoscenza della lingua inglese

Strumenti

Pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel)

Descrizione del lavoro

JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo ha oltre 2.400 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.

MANSIONI

Vendita/Competenze Commerciali:

• Svolge le attività connesse all’apertura e chiusura del negozio: sistemazione merce, briefing informativo per il Team, esposizione nuovi articoli sul muro di appartenenza in area vendita.
• Controlla periodicamente la redditività attraverso il monitoraggio dei KPI.
• Partecipa all’attività di vendita e garantisce un livello esemplare di servizio al cliente.
• Si occupa di eventuali reclami dei clienti, in modo efficiente e cortese.

Visual Merchandising:

• Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione, ove presente, con il team Visual Merchandising: rispetto degli standard aziendali, rotazione delle scorte e densità dei prodotti, evidenziando i nuovi prodotti e le variazioni di prezzo.

Logistica/Prevenzione delle Perdite/Cassa/Salute e Sicurezza:

• Detiene le chiavi del negozio e ne assume la piena responsabilità, gestendo la merce ed il personale in ingresso ed uscita.
• Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto mediante zonizzazione, controllo delle consegne, audit/inventario regolare e straordinario.
• Esegue l’apertura e la chiusura della cassa garantendo la gestione quotidiana del registratore di cassa, in vista della chiusura amministrativa mensile del negozio.
• Supervisiona l’incasso, gestisce i resi e i rimborsi dei clienti.
• Contribuisce a mantenere un ambiente sano e pulito occupandosi, all’occorrenza, della pulizia delle aree comuni e dell’area vendita/magazzino funzionale alla sicurezza e alla salubrità dell’ambiente di lavoro.

REQUISITI

• Precedente esperienza in punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
• Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).

Benefits

• Progressione di carriera
• Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione
• Programma di assistenza ai dipendenti
• Accesso al portale di convenzioni aziendali
• Sconto sui prodotti

Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società.

Ti chiediamo di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunità o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina LinkedIn per rimanere aggiornato su ogni opportunità.

Grazie per il tuo interesse in JD Sports!