Supervisor (Capo Reparto) - Arese C.C. "Il Centro"

Experteer Italy; Arese; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di moda sportiva cerca un Supervisor per il proprio punto vendita ad Arese. Il candidato ideale ha esperienza in retail e buone capacità relazionali. Le principali mansioni includono la supervisione delle operazioni del negozio, il monitoraggio della redditività e la gestione dei reclami dei clienti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di carriera e benefici competitivi.

Servizi

Progressione di carriera

Programma di assistenza ai dipendenti

Sconto sui prodotti

Competenze

• Precedente esperienza in punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Leadership e buone capacità relazionali e comunicative.

Mansioni

• Svolge le attività connesse all'apertura e chiusura del negozio.
• Controlla periodicamente la redditività attraverso il monitoraggio dei KPI.
• Si occupa di eventuali reclami dei clienti, in modo efficiente e cortese.
• Garantisce la buona presentazione generale del negozio.
• Gestisce la merce ed il personale in ingresso ed uscita.

Conoscenze

Esperienza in punti vendita

Conoscenza della lingua inglese

Leadership

Buone capacità relazionali e comunicative

Conoscenza del pacchetto Office

Descrizione del lavoro

JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo ha oltre 2.400 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.

A diretto riporto dello Store Manager, il Supervisor, in qualità di addetto vendita con esperienza, fornisce supporto al Management Team del punto vendita contribuendo al miglioramento dei livelli di servizio al cliente e al mantenimento degli standard aziendali.

MANSIONI

Vendita/Competenze Commerciali:

• Svolge le attività connesse all'apertura e chiusura del negozio: sistemazione merce, briefing informativo per il Team, esposizione nuovi articoli sul muro di appartenenza in area vendita ecc.
• Controlla periodicamente la redditività attraverso il monitoraggio dei Kpi.
• Partecipa all'attività di vendita e garantisce un livello esemplare di servizio al cliente.
• Si occupa di eventuali reclami dei clienti, in modo efficiente e cortese.

Visual Merchandising:

• Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione, ove presente, con il team Visual Merchandising: rispetto degli standard aziendali, rotazione delle scorte e densità dei prodotti, evidenziando i nuovi prodotti, le variazioni di prezzo ecc.

Logistica/Prevenzione delle Perdite/Cassa/Salute e Sicurezza:

• Detiene le chiavi del negozio e ne assume la piena responsabilità, gestendo la merce ed il personale in ingresso ed uscita.
• Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio e in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto mediante: zonizzazione, controllo delle consegne, audit/inventario regolare e straordinario.
• Esegue l'apertura e la chiusura della cassa garantendo la gestione quotidiana del registratore di cassa, in vista della chiusura amministrativa mensile del negozio.
• Supervisiona l'incasso, gestisce i resi e i rimborsi dei clienti.
• Contribuisce a mantenere un ambiente sano e pulito occupandosi all'occorrenza della pulizia delle aree comuni e dell'area vendita/magazzino funzionale alla sicurezza e alla salubrità dell'ambiente di lavoro.

REQUISITI

• Precedente esperienza in punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
• Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).

BENEFITS

• Progressione di carriera
• Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione
• Programma di assistenza ai dipendenti
• Accesso al portale di convenzioni aziendali
• Sconto sui prodotti

Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.