Strategic HR Business Partner - Maritime Logistics

Contship Italia; Torino; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella logistica cerca un HR Business Partner per la sua divisione operativa. La figura sarà responsabile della gestione delle risorse umane, supportando i manager nel raggiungimento degli obiettivi strategici e contribuendo alla cultura aziendale. Sono richiesti almeno 2-3 anni di esperienza in HR, laurea in Giurisprudenza o affini, e conoscenza della normativa del lavoro. È offerta un'opportunità di carriera in un ambiente dinamico e innovativo.

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito Gestione HR e relazioni sindacali.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
• Capacità di redazione documentale per verbali sindacali e contestazioni.

Mansioni

• Agire come consulente interno per i Manager di linea.
• Gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente.
• Coordinamento con l’Amministrazione del Personale per aspetti contrattuali.

Conoscenze

Gestione HR

Relazioni sindacali

Compliance normativa

Inglese fluente

Documentazione HR

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella logistica cerca un HR Business Partner per la sua divisione operativa. La figura sarà responsabile della gestione delle risorse umane, supportando i manager nel raggiungimento degli obiettivi strategici e contribuendo alla cultura aziendale. Sono richiesti almeno 2-3 anni di esperienza in HR, laurea in Giurisprudenza o affini, e conoscenza della normativa del lavoro. È offerta un'opportunità di carriera in un ambiente dinamico e innovativo.