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Sandro cerca un Store Manager per il corner Sandro Uomo in Rinascente Milano. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team e un forte orientamento al cliente, contribuendo a creare un'esperienza di acquisto unica. Offriamo opportunità di crescita in un ambiente dinamico con benefit come bonus mensili e formazione continua.
Entrare in Sandro significa entrare a far parte di uno dei marchi di prêt-à-porter più importanti al mondo. Creato nel 1984, il marchio vanta oggi oltre 2800 dipendenti in 41 paesi diversi. Lavorare in Sandro significa soprattutto far parte di una famiglia: con noi le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo.
Ogni membro di ogni team è un talento, e sono i nostri talentuosi team a costruire il nostro marchio giorno dopo giorno. Cerchiamo personalità, non solo curriculum. Cerchiamo profili ambiziosi che inseguono i sogni, gli imprenditori appassionati. Pensare, creare e crescere: questi sono i nostri valori fondamentali, il nostro filo conduttore. Sandro è famiglia, Sandro è Parigi. Unitevi a noi nel nostro viaggio.
Sandro offre le stesse opportunità di lavoro a tutti, senza distinzioni.
Pertanto, tutte le candidature vengono prese in considerazione solo sulla base delle competenze e dell’esperienza.
Descrizione del lavoro
Entrare in Sandro è l’occasione perfetta per sviluppare rapidamente le tue competenze professionali e la tua carriera all’interno di un marchio di moda leader. Diventa l’ambasciatore del nostro stile parigino fresco e chic, incarnando la nostra filosofia «Piedi per terra e testa nelle stelle».
Il ruolo
Sandro ricerca per il corner Sandro Uomo in Rinascente Milano un(a) Store Manager a tempo determinato, con disponibilità da gennaio 2025.
Il team
Vieni a scoprire un team dinamico e un corner in cui le sfide saranno all’altezza del tuo talento!
I tuoi compiti
Come store manager del corner, le tue mansioni includeranno :
Vendere con emozione offrendo ai nostri clienti un’esperienza unica e un momento di moda.
Sviluppare il CRM del punto vendita.
Raccogliere le sfide delle vendite monitorando e analizzando i KPIs e lo sviluppo degli obiettivi e delle prestazioni del punto vendita.
Attuare piani d’azione appropriati per le vendite e le risorse umane.
Rispettare e supervisionare le linee guida del merchandising del corner, prestando attenzione ai dettagli.
Selezionare, integrare e formare nuovi talenti per il proprio team.
Incoraggiare e sviluppare le conoscenze del team in modo da aiutare tutti i dipendenti a crescere
Motivare il team attraverso briefing giornalieri stimolanti e divertenti.
Dare l’esempio come manager formando il team fornendo un feedback regolare.
Supervisionare le attività di magazzino e di rifornimento del negozio.
Comunicare e collaborare con tutte le funzioni di supporto.
Applicare e garantire la corretta organizzazione del corner
Applicare e garantire le procedure interne in termini di gestione amministrativa
Se sei un team player, orientato al cliente e alle esigenze aziendali, commerciale e manageriale, con uno spiccato interesse per la gestione del team, la moda e il servizio clienti, allora questo ruolo è ciò che fa per te.
Informazioni aggiuntive
Entrare nel gruppo SMCP prevede i seguenti benefit :
Il prossimo passo
Il team HR e l’area manager esamineranno il vostro profilo e vi contatteranno per un colloquio.
Sei solo a un clic per iniziare l’avventura!