Store manager - negozio per animali italpet verona

Italpet Srl; Veneto; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda di retail con sede a Verona cerca un Store Manager per gestire le operazioni quotidiane del negozio e fornire un servizio clienti di alta qualità. Il candidato ideale deve avere esperienza nella vendita, capacità di gestire un team e pianificare le attività settimanali. Questa posizione è cruciale per garantire il successo del punto vendita e richiede una persona motivata e determinata ad affrontare le sfide quotidiane.

Competenze

• Capacità di gestire operazioni di vendita.
• Competenze nella pianificazione e gestione del team.
• Esperienza nella gestione del negozio.

Mansioni

• Accogliere e assistere i clienti.
• Gestire operazioni di vendita e magazzino.
• Pianificare attività e turni di lavoro del team.

Conoscenze

Gestione della clientela

Vendita al dettaglio

Leadership

Pianificazione delle attività

Descrizione del lavoro

Nella fase iniziale il candidato sarà inserito all'interno di uno dei quattro negozi presenti nella città di Verona, con l’obiettivo di apprendere le dinamiche operative e commerciali del punto vendita.

Ricezione e gestione delle merci, supporto agli acquisti dei clienti. Rifornimento dei prodotti sugli scaffali, mantenimento dell’ordine dei luoghi espositivi e la gestione delle attività di cassa.

Questa prima fase è necessaria per orientarsi ed organizzarsi alla gestione ordinaria del punto di vendita prima di accedere ad incarichi di maggiore responsabilità.

Italpet è alla ricerca di una figura determinata, in grado di diventare un vero e proprio punto di riferimento per l’Azienda. Una persona che si impegna costantemente al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali e che affronti il lavoro con entusiasmo.

Sarai proprio tu?

Ecco le attività che l'Azienda ti chiede di svolgere in qualità di Store Manager:

• accoglienza del Cliente;
• assistere il Cliente;
• vendere al Cliente;
• gestione operativa del negozio, compresi scarichi e esposizione della merce;
• confronto con la Direzione sui risultati delle vendite;
• organizzazione e gestione del personale di negozio (mansioni, attività);
• pianificazione settimanale delle attività del negozio;
• pianificazione dei turni di lavoro del team.