Store Manager Full-Time "NUOVA APERTURA" Cusago (MI)

JYSK; Cusago; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda retail internazionale cerca un Store Manager Full-Time per la nuova apertura a Cusago (MI). Sarai responsabile della gestione del negozio, della formazione del tuo team e dell'analisi delle performance per raggiungere gli obiettivi di vendita. Offriamo opportunità di crescita, bonus di vendita, e un ambiente di lavoro stimolante. È richiesta esperienza nella gestione di team e capacità di lavorare sotto stress. Candidati subito per questa opportunità!

Servizi

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK

Formazione e tutoraggio

Competizioni interne con premi

Bonus di vendita competitivi

Competenze

• Esperienza nel guidare e sviluppare una squadra in un contesto retail.
• Capacità di analizzare dati per raggiungere obiettivi di vendita.
• Buone doti comunicative e di leadership.

Mansioni

• Supportare il Deputy Store Manager nella direzione del negozio.
• Assicurare che il negozio sia pronto al 100% per le vendite.
• Rispettare le routine di negozio e sviluppare il team.
• Eseguire attività di vendita e routine nel negozio.

Conoscenze

Esperienza nella motivazione di un team

Capacità analitiche

Lavoro fisico

Gestione dello stress

Ricerca di miglioramenti

Descrizione del lavoro

Store Manager Full-Time "NUOVA APERTURA" Cusago (MI)

Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Cosa offriamo

• Opportunità di sviluppo attraverso formazione e tutoraggio eccellenti.
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
• Bonus di vendita competitivi.
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
• Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio.

Responsabilità

• Insieme al Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK.
• Garantire che il negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la squadra.
• Analizzare e coinvolgere le cifre chiave per raggiungere gli obiettivi e motivare il team a farlo.
• Rispetta e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio.
• Ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi, garantendo lo sviluppo dell’intero team.
• Non ti spaventa il lavoro fisico e dai l’esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.

Added value

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail.
• Leader stimolante con atmosfera di lavoro positiva.
• Responsabilità del negozio e dei risultati.
• Capacità di raggiungere obiettivi sotto stress.
• Continua ricerca di miglioramenti e rapido recupero dal fallimento.

Processo di assunzione: elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando troviamo il candidato giusto. Offriamo colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei, incluso video intervista per alcune posizioni.

Informazioni aggiuntive: è la tua prossima opportunità? Candidati oggi!

JYSK crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il successo. Offriamo opportunità di sviluppo e crescita. L'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91. Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione [Policy sulla Privacy].