store manager- Brescia

NAU!; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dell'occhialeria cerca uno store manager per il punto vendita di Brescia. La figura selezionata avrà il compito di coordinare il team, monitorare le vendite e garantire un'eccellente esperienza al cliente. Si richiedono almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, empatia, sensibilità commerciale e capacità di gestione dei KPI. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita e formazione continua.

Servizi

Formazione continua

Ottime possibilità di carriera

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di store manager.
• Ottime competenze relazionali e commerciali.
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici.
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Costruire e coordinare piani di azione per il team.
• Monitorare vendite e performance del negozio.
• Formare e motivare la squadra quotidianamente.
• Presentare i prodotti in modo efficace e coinvolgente.

Conoscenze

Empatia

Sensibilità commerciale

Gestione dei KPI

Conoscenze informatiche

Orientamento al servizio al Cliente

Descrizione del lavoro

Nau! è l’azienda italiana che ha rivoluzionato il mondo dell’occhialeria trasformando gli occhiali in un accessorio di design e aprendo oltre 180 store monomarca in tutto il pianeta. Per continuare a crescere seguendo un piano di sviluppo sostenibile e attento alle persone, al territorio e all’ambiente, Nau! oggi è alla ricerca di un/a store manager per il punto vendita di Brescia. Conosce e trasmette ai Clienti la cultura ed i valori del brand Nau! per facilitare i risultati del team, del negozio e dell’azienda. Raggiunge il fatturato costruendo ogni giorno competenza, gioia e motivazione con chi lavora al suo fianco. Area di lavoro: Brescia.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Le persone in Nau!

Grazie alla conoscenza approfondita del ruolo di addetto vendita in Nau! costruisce e coordina i piani di azione per i suoi collaboratori con l’obiettivo di farli crescere nel mestiere e nelle competenze.

Motiva e forma la sua squadra quotidianamente ed è il riferimento da un punto di vista di competenza prodotto e di relazione con il Cliente, cultura e processi aziendali.

Area Commerciale

Ha la responsabilità del raggiungimento dei risultati del punto vendita, monitorando i dati di vendita e le performance del negozio, gestendo e guidando il Team per raggiungere obiettivi di vendita e KPI's.

Insieme al suo team, costruisce per i nostri Clienti esperienze di acquisto felici e costantemente accompagnate da un’assistenza tecnica di altissimo livello.

Qualunque sia il prodotto (occhiali da vista e da sole, lenti oftalmiche, lenti a contatto e accessori), grazie alle conoscenze acquisite e all’empatia verso il Cliente sa presentarlo al meglio, trasformando ogni visita in negozio in un’esperienza piacevole e memorabile.

Procedure aziendali e sicurezza.

Conosce la filosofia e le procedure aziendali e si impegna in prima persona perché vengano entrambe rispettate.

COSA OFFRIAMO

In Nau! abbiamo una grande ambizione: fare in modo che le persone facciano la differenza.

Nei nostri negozi e in tutta la nostra azienda, troverai un ambiente di lavoro dinamico e stimolante che ti porterà a crescere professionalmente e come persona.

Troverai un percorso iniziale di onboarding con giornate di formazione presso la casa madre dedicate a prodotti, tecniche di vendita, ottica, lenti e optometria. Il percorso prosegue poi nel tempo con un programma di formazione continuo - on the job e in aula - volto all’accrescimento delle competenze e della tua passione per la tua professione.

Ottime possibilità di carriera, perché crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.

CHI CERCHIAMO

• Ci rivolgiamo a figure che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. Persone con forte empatia e sensibilità commerciale, pronte a far parte di una squadra motivata e dinamica, con orientamento al servizio al Cliente.
• Passione, ambizione e desiderio di crescita professionale completano il profilo richiesto.
• Ottime conoscenze e competenze nella gestione dei KPI, delle logiche di operatività del negozio, della conoscenza del business e del mercato, nella gestione e sviluppo delle risorse umane;
• Ottima conoscenza e padronanza degli strumenti informatici.
• Gradito un buon livello di conoscenza della lingua inglese.