Store Manager Brand Sportivo_Oriocenter

Adecco Italia; Bardi; In loco; EUR 35.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda operante nel settore retail cerca un Vice Store Manager a Bergamo. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di un punto vendita, responsabilità di un team di 15 persone e spiccate doti relazionali. Il ruolo prevede la gestione completa del punto vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali, con un contratto diretto e una retribuzione annuale tra 35.000 e 36.000 euro. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza pregressa di 3-4 anni come Store Manager nel settore Food o Retail.
• Capacità di gestire un team di circa 15 risorse.
• Buone doti relazionali e leadership.

Mansioni

• Gestire il punto vendita e raggiungere gli obiettivi commerciali.
• Supervisionare e motivare il personale.
• Assicurare un elevato livello di servizio al cliente.

Conoscenze

Leadership

Gestione team

Problem solving

Competenze relazionali

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

24125 Boccaleone, Lombardia Randstad Italia

Descrizione Del Lavoro

Hai esperienza consolidata nella gestione di un punto vendita, preferibilmente nel settore Food?

Ti piacerebbe mettere alla prova le tue doti gestionali?

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per una solida azienda cliente operante nel settore retail/food, stiamo selezionando uno.

Tipologia contrattuale: si offre un inserimento diretto in azienda. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista è tra 35.000€ e 36.000€, a cui si aggiunge una parte variabile commisurata al fatturato e un piano welfare al superamento del periodo di prova.

Sede di lavoro: Bergamo centro.

Orario di lavoro: full-time su turni (da Lunedì a Domenica, nella fascia ) con due giorni di riposo. La gestione specifica dell'orario è a discrezione dello store manager.

Di cosa ti occuperai?

Lo Store Manager avrà la piena responsabilità del punto vendita e si occuperà delle seguenti attività:

• gestione completa del punto vendita e del conto economico, con focus sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato;
• gestione di un team di 15 risorse: organizzazione turni, formazione, affiancamento e motivazione del personale;
• disponibilità operativa in caso di necessità;
• supervisione e applicazione delle procedure aziendali e degli standard qualitativi;
• garanzia di un elevato livello di servizio al cliente e cura dell'immagine del punto vendita.

Possiedi questi requisiti?

Desideriamo entrare in contatto con un professionista in possesso dei seguenti requisiti:

• esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nel ruolo di Store Manager;
• provenienza da realtà strutturate del settore Food, Ristorazione o Retail;
• comprovata esperienza nella gestione di team di medie dimensioni (circa 15 risorse);
• ottimo standing, spiccate doti relazionali, leadership e capacità di problem solving.

24125 Boccaleone, Lombardia EcorNaturaSì

Descrizione Del Lavoro

Per il punto vendita di Bergamo ricerchiamo un* Store Manager.

È una persona che ama stare in mezzo alla gente e coordinare il lavoro altrui. Ha una naturale propensione all'apprendimento di cose nuove e all'accettazione di nuove sfide. Nel nostro staff vorremmo un responsabile in grado di comunicare e aiutare i clienti che, entrando in negozio per salvaguardare la propria salute e quella dell'ambiente, hanno bisogno di sentirsi accolti da una persona che condivida con loro il valore del buon cibo e del rispetto per la Terra. Valutiamo positivamente la conoscenza del settore biologico e delle regole base di una sana alimentazione.

Mansioni:

• Gestione completa del PV (orari, procedure, mansioni)
• Raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Gestione dei collaboratori (formazione, selezione, motivazione del personale)
• Gestione del marketing operativo del PV (esposizione, promo, comunicazione)
• Operatività all'interno del negozio
• Esperienza di coordinamento
• Buona propensione al lavoro di gruppo
• Ottime capacità di organizzazione

Luogo di lavoro: NaturaSì Bergamo Via Carducci 2

Adecco Italia Spa cerca per importante realtà operante nella GDO a Bergamo città la figura di Vice store Manager di punto vendita.

Responsabilità:

• Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita
• Supervisionare e coordinare il personale del negozio
• Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti
• Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti
• Monitorare le vendite e proporre azioni correttive
• Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato
• Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarie
• Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio
• Capacità di gestire e motivare il personale
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazione con il cliente
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, incluso il weekend

Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sarà valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di crescita professionale.

Descrizione Del Lavoro

Manpower Permanent Professional ricerca per importante azienda cliente di Antegnate (BG) operante nel settore retail 1 STORE MANAGER.

Responsabilità:

Il/la candidato/a ideale si occuperà, all'interno del punto vendita, di:

• Gestire la filiale nel rispetto delle direttive e delle strategie definite dalla sede centrale;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e la corretta gestione dell'inventario;
• Garantire il regolare svolgimento delle attività operative del punto vendita, assicurando standard qualitativi elevati;
• Monitorare e interpretare gli indicatori aziendali, intervenendo proattivamente per ottimizzare le performance;
• Guidare, motivare e supportare il team, favorendo un clima di collaborazione e orientamento ai risultati;
• Pianificare e attuare la formazione dei collaboratori, assicurandone la crescita professionale;
• Gestire i piani di assunzione e coordinare i processi di inserimento delle nuove risorse;
• Curare la selezione del personale;
• Svolgere attività amministrative e di back office a supporto della gestione del negozio.

Requisiti richiesti:

• Diploma in ragioneria o percorso di formazione a indirizzo commerciale;
• Esperienza consolidata nella direzione di un punto vendita, con responsabilità diretta sul fatturato;
• Pregressa esperienza nel settore tessile o fashion retail;
• Spiccata attitudine alla leadership, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Approccio gestionale e visione orientata al business;
• Forte orientamento al cliente e al servizio;
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
• Eccellenti doti comunicative e flessibilità;
• Sensibilità per il mondo della moda.

Offerta del cliente:

Si offre un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato diretto o contratto a tempo indeterminato diretto.

Descrizione Del Lavoro

Azienda di moda ricerca per il proprio punto vendita di Orio al Serio una nuova risorsa da inserire nel ruolo di Store Manager.

Principali attività:

• Gestire e coordinare tutte le attività del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di performance, secondo gli standard aziendali;
• Guidare, motivare e formare il personale, valorizzandone le competenze e assicurando un alto livello di servizio al cliente;
• Implementare le strategie di vendita e monitorare i KPI;
• Supervisionare il ricevimento, stoccaggio e riassortimento merci;
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità in ambito retail, preferibilmente nel settore premium;
• Leadership, capacità di motivare e gestire il team;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Passione per la moda e conoscenza delle tendenze;
• Competenze organizzative, analitiche e decisionali;
• Buon livello di inglese

Sede di lavoro: Orio al Serio_ Centro Commerciale Oriocenter

Descrizione Del Lavoro

Dispensa Emilia nasce nel 2004 a Modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola Emiliana con un servizio attento e veloce.

La nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del Nostro Team che giorno dopo giorno portano avanti i Valori dell’Azienda: Unicità, Vivacità, Semplicità e Franchezza.

I Nostri Ristoranti sono oggi dislocati tra Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Toscana, Piemonte, Lazio, Campania e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesi.

Per il nostro punto vendita di Orio - Centro Commerciale Oriocenter ricerchiamo 1 figura di Store Manager

Riportando all'Area Manager, coordinando il team di 25 operatori, con il supporto della squadra Assistenti, sarà responsabile del buon andamento del ristorante, sia da un punto di vista economico, che organizzativo che amministrativo.

PRINCIPALI ATTIVITA':

• Gestione del ristorante, coordinamento del team degli operatori in un’ottica di massima efficienza, buon servizio e corretta produttività;
• Analisi e pianificazione del fabbisogno giornaliero e settimanale di personale;
• Pianificazione strategica degli inserimenti e presidio del processo di formazione;
• Monitoraggio dell’andamento economico del Ristorante promuovendone lo sviluppo, tenendo sotto controllo la Produttività, il costo delle materie prime, il costo del personale e le spese di manutenzione;
• Redazione del budget e pianificazione delle azioni volte al suo raggiungimento unitamente all'AM;
• Gestione delle relazioni con i Clienti volte alla fidelizzazione, gestendo reclami o eventi critici, e proponendo nuove iniziative commerciali e di marketing per conquistarne nuovi;
• Supervisione dello stato, della conservazione e della manutenzione del Ristorante dal punto di vista della struttura e dei macchinari;
• Selezione, Formazione e sviluppo del Team.

Ricerchiamo persone che abbiano voglia di supportarci in questo progetto di crescita, che abbiano non solo maturato una pregressa esperienza nel ruolo, ma soprattutto possiedano grande passione per il settore, per poter contribuire al meglio al successo del proprio ristorante.

Saranno i capitani della loro squadra quindi il possedere buone competenze relazionali, un'ottima propensione al lavoro in team e l'essere "coltivatori di talenti" rappresentano qualcosa di fondamentale.

La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità.

Descrizione Del Lavoro

Hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore retail e possiedi una spiccata attitudine alla vendita assistita ed emozionale? Entra nel team e rendi ogni vendita un’esperienza unica!

Per il nostro punto vendita D'Amante all’interno del Centro Commerciale Curno di Curno (BG) ricerchiamo una risorsa da inserire con il ruolo di

Entrando nella nostra squadra, ti occuperai di:

• Garantire una perfetta customer experience in linea con gli standard aziendali;
• Coordinare, formare e motivare il team di vendita;
• Monitorare i KPI per garantire il raggiungimento degli obiettivi;
• Garantire la cura dello store: applicazione dei criteri visual, gestione del magazzino e tutela del patrimonio aziendale.

Cosa troverai da noi?

• Sistema incentivante premiante mensile in % sulle vendite, bonus annuale e contest periodici;
• Scontistiche per gli acquisti di tutti i brand del Gruppo Morellato;
• Percorsi di crescita interna, in ruoli di crescente responsabilità;
• Formazione continua attraverso l’affiancamento con i nostri Store Manager Coach e con il supporto della nostra piattaforma e-learning.

Descrizione Del Lavoro

La catena di negozi Lovable è l’espressione dell'anima più moderna, dinamica e seduttiva dello spirito del marchio.

La tradizione ed il saper fare in Lovable hanno 60 anni di storia, ma sanno evolvere con i desideri dei nostri consumatori. Portavoce dello Stile Italiano famoso in tutto il mondo, Lovable oggi si arricchisce di una visione internazionale, che sa cogliere gli spunti ed il valore aggiunto di una Azienda che opera in tutta Europa.

Un'offerta di prodotti ampia, per donna e uomo, che comprende non solo intimo e mare, ma anche maglieria e pigiameria. Lo stile contemporaneo delle collezioni non scende a compromessi per quanto riguarda vestibilità e qualità dei prodotti, in grado di soddisfare anche i consumatori più esigenti.

Per nostro punto vendita a Merate cerchiamo:

I requisiti richiesti per assumere il ruolo con successo sono:

• passione per la vendita
• capacità di lavorare in gruppo
• esperienza pregressa in contesti commerciali che praticano la vendita assistita
• tensione agli obiettivi
• buon utilizzo del computer e del pacchetto office
• buona conoscenza della lingua inglese

Esperienza pregressa nell'ambito abbigliamento e la conoscenza della lingua inglese costituiranno titolo preferenziale

Descrizione Del Lavoro

Per il nostro punto vendita situato ad Orio al Serio (BG), siamo alla ricerca di uno Assistant Store Manager che andrà a completare l'organico del team.

Il candidato/La candidata ideale è in possesso della laurea o di un diploma di scuola superiore e ha maturato esperienza anche breve in ruoli analoghi o di coordinatore di team anche di piccole dimensioni, presso insegne retail modernamente organizzate. Possiede, inoltre, ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative, oltre che sensibilità commerciale e orientamento al risultato.

L'Assistant Store Manager lavorerà lo Store Manager e sarà coinvolto nelle attività di organizzazione e gestione dello store e dello staff. In particolare sarà responsabile:

• l'organizzazione e la pianificazione delle attività del team;
• l'affiancamento allo Store Manager nella definizione e implementazione dei piani di azione e dei momenti di feedback volti a supportare il team nella crescita e sviluppo individuale;
• l'analisi dei KPI e, in accordo con lo Store Manager, della definizione delle strategie per garantire il raggiungimento dei risultati;
• il presidio delle attività di gestione ordinaria e della risoluzione delle problematiche del punto vendita.

Il contratto e l’inquadramento saranno commisurati alla reale esperienza maturata dal candidato.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Vice Store Manager con esperienza nella GDO

Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

Inizialmente il candidato seguirà un iter formativo della durata di 3/6 mesi per poi essere assunto direttamente dall'azienda.

Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.

Ruolo e Responsabilità:

• pianificare i turni di lavoro del team;
• valutare il personale in termini di performance;
• analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
• garantire il rispetto delle procedure;
• gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
• incentivare le vendite;
• curare l'immagine e la pulizia del locale;
• applicare le iniziative di marketing;
• attenzione alla comunicazione al cliente.

Riporto gerarchico: Store manager

Relazioni di funzione:

Interne: Team dello Store

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Capacità di Leadership e gestione di un team
• Pregressa esperienza nella GDO come responsabile di almeno 2 anni
• Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
• Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
• Diploma di maturità o diploma di laurea.

Sede di lavoro: ROMANO DI LOMBARDIA

Orario di lavoro: Full time 40h

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato;

Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento commisurato all'esperienza del candidato

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)