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Store Manager (910181)

Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD

Reggio Emilia

In loco

EUR 30.000 - 36.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una realtà del settore retail è alla ricerca di uno Store Manager per il punto vendita di Reggio Emilia. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team e nell'operatività del negozio, con un focus sul raggiungimento degli obiettivi. Si offre un contratto a tempo pieno con RAL massima di 36.000 € più benefit.

Servizi

Contratto a tempo pieno
Formazione iniziale coperta dall'azienda
Benefit aziendali

Competenze

  • Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore retail.
  • Disponibilità a formazione iniziale fuori sede, coperta totalmente dall'azienda.

Mansioni

  • Gestione operativa del punto vendita.
  • Coordinamento e motivazione del team di vendita.
  • Monitoraggio delle performance e implementazione di strategie commerciali.

Conoscenze

Attitudine alla vendita
Gestione di team
Capacità organizzative
Orientamento al risultato
Descrizione del lavoro
Overview

Manpower Professional è alla ricerca di uno Store Manager per importante realtà del settore retail specializzata nella vendita di elettronica di consumo.

La risorsa sarà inserita nel puntovendita di Reggio Emilia o Modena.

Responsibilities
  • Gestione operativa del punto vendita, con attenzione agli obiettivi aziendali.
  • Coordinamento e motivazione del team di vendita.
  • Attività diretta di vendita e supporto al cliente, soprattutto nei momenti di picco.
  • Monitoraggio delle performance e implementazione di strategie commerciali.
Offer
  • Contratto a tempo pieno.
  • Orario spezzato : mattina e pomeriggio.
  • Settimana lavorativa di 5 giorni e mezzo (1 giorno intero + una mezza giornata di riposo).
  • CCNL commercio - 2° livello
  • RAL massima : 36.000, con aggiunta di benefit aziendali
Qualifications
  • Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore retail.
  • Attitudine alla vendita e alla gestione di team.
  • Buone capacità organizzative e orientamento al risultato.
  • Disponibilità a formazione iniziale fuori sede (copertura totale delle spese), presso la sede centrale e altri punti vendita.
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