Store Manager 40h - L\'AQUILA

JYSK; L'Aquila; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda retail leader cerca uno Store Manager in Abruzzo. Questo ruolo implica la responsabilità di un negozio, la motivazione del team e l'analisi delle performance. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di team e offre un'esperienza di acquisto eccezionale ai clienti. Sono previsti vantaggi come bonus di vendita e opportunità di sviluppo.

Servizi

Opportunità di sviluppo attraverso formazione

Competizioni interne con premi

Bonus di vendita competitivi

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo

Competenze

• Esperienza preferibilmente in aziende retail.
• Capacità di analizzare le performance e motivare il team.
• Attitudine a lavorare fisicamente e guidare le vendite.

Mansioni

• Responsabile del negozio insieme al Deputy Store Manager.
• Garantire che il negozio sia pronto per le vendite.
• Analizzare le cifre chiave e motivare il team.

Conoscenze

Esperienza nel guidare e sviluppare una squadra

Leadership stimolante

Responsabilità per i risultati

Capacità di lavorare sotto stress

Orientamento al miglioramento

Descrizione del lavoro

Sei pronto / a motivare e guidare un intero team E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto

Allora puoi essere lo / a Store Manager che stiamo cercando!

COSA OFFRIAMO

Avrai la possibilit di entrare a far parte di unazienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati sarai sempre coinvolto / a e il tuo sviluppo sar per noi fondamentale. Inoltre in qualit di ambasciatore JYSK avrai i seguenti vantaggi :

• Opportunit di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di pi su di noi clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo al 2 livello del CCNL del commercio

QUALI SAREBBERO LE TUE RESPONSABILITÀ

• Insieme con il / la tuo / a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK
• In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando guidando e formando la tua squadra
• Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ci che necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
• Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
• Ti occuperai della ricerca selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio garantendo lo sviluppo dellintero team.
• Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.

Incontra uno / a dei nostri / e Store Manager e scopri qualcosa in pi del suo lavoro qui.

QUALE SARA IL TUO VALORE AGGIUNTO

• Esperienza nel guidare motivare e sviluppare una squadra preferibilmente in aziende retail
• Sei un / una leader stimolante e crei unatmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati
• Sai come portare a termine gli obiettivi : mantieni il sangue freddo e dai una direzione anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

Informazioni aggiuntive :

LA TUA PROSSIMA OPPORTUNIT Candidati oggi!

Processo di assunzione :

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo lopportunit di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e per alcune posizioni chiediamo una video intervista dove non vediamo lora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

A PROPOSITO DI JYSK

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a pi di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi. Questo il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilit di crescita allinterno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare limpegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK Commerciante Collega e Spirito aziendale esprimono il comportamento e latteggiamento che ci aspettiamo luno dallaltro. Ci fidiamo luno dellaltro e crediamo nella delega e nella libert con responsabilit.

Le persone sono diverse. Accogliiamo con favore la diversit una cultura aziendale di accettazione apprezzamento e rispetto in cui ognuno pu sviluppare la propria personalit e le proprie idee.

Per ulteriori informazioni visita la nostra career page .

Lofferta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle disposizioni delle leggi . 903 / 77 e . 125 / 91 .

Remote Work : Employment Type :

Full-time

Key Skills

Cost Accounting,ASP.NET,ABAP,Field Sales,Jni,Inventory

Experience :

years

Vacancy :

1