Store Manager 40h - Castellammare di Stabia

JYSK; Castellammare di Stabia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di negozi cerca un/a Store Manager a Castellammare di Stabia. Sarai responsabile di motivare il team per raggiungere obiettivi di vendita e garantire un'ottima esperienza del cliente. È richiesta esperienza nella gestione di un team in ambiente retail. Offriamo opportunità di sviluppo e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Opportunità di sviluppo attraverso formazione e tutoraggio

Competizioni interne con premi

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo

Bonus di vendita competitivi

Competenze

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail.
• Sei un / una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva.
• Sai come portare a termine gli obiettivi e mantieni la calma in situazioni stressanti.

Mansioni

• Responsabilità del negozio insieme al Deputy Store Manager.
• Garantire che il negozio sia pronto per le vendite comunicando e formando il team.
• Motivare il team per raggiungere gli obiettivi.

Conoscenze

Leadership

Motivazione del team

Analisi dei dati

Crea atmosfera positiva

Descrizione del lavoro

Overview

Sei pronto / a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora puoi essere lo / a Store Manager che stiamo cercando!

Offerte

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio
• Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page

Responsabilità

• Insieme con il / la tuo / a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK
• In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra
• Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
• Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
• Ti occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell’intero team.
• Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.
• Incontra uno / a dei nostri / e Store Manager e scopri qualcosa in più del suo lavoro qui.

Valore aggiunto

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail
• Sei un / una leader stimolante e crei un atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati
• Sai come portare a termine gli obiettivi : mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

Informazioni aggiuntive

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione

Per ulteriori dettagli sul processo di assunzione, consulta le informazioni disponibili.

A proposito di JYSK

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.300 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all\'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l\'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK - Commerciante, Collega e Spirito aziendale - esprimono il comportamento e l\'atteggiamento che ci aspettiamo l\'uno dall\'altro. Ci fidiamo l\'uno dell\'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.