HR Recruiter

Azienda Trasporti Milanesi S.p.A; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una importante azienda di trasporti è alla ricerca di uno stagista HR Recruiter da inserire nel Team Task Force Conducenti a Milano. Sarà coinvolto nella gestione delle interviste e nell'assunzione del personale viaggiante, supportando l'intero processo di selezione. Il candidato ideale ha una laurea in Economia, Giurisprudenza o Psicologia, buone capacità comunicative e preferibilmente esperienza in ruoli simili. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM

Servizio di mensa

Competenze

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o Psicologia richiesta.
• Capacità di utilizzare Excel indispensabile.
• Esperienza pregressa in ruoli simili è preferibile.

Mansioni

• Gestire interviste telefoniche e convocazione dei candidati.
• Condurre colloqui motivazionali e attitudinali.
• Aggiornare le attività sull'ATS.

Conoscenze

Capacità di lavorare in gruppo

Capacità di problem solving

Ottime doti comunicative

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Giurisprudenza, Psicologia

Master ad indirizzo HR

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Risorse Umane, ricerca stagista da inserire nel Team Task Force Conducenti, come HR Recruiter.

Principali attività

La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta e parteciperà ad attività relative all’intero ciclo di selezione e assunzione del personale viaggiante di superficie, nello specifico:

• Gestione delle interviste telefoniche e organizzazione delle convocazioni dei candidati;
• Conduzione di colloqui motivazionali e attitudinali;
• Aggiornamento puntuale delle attività sull’ATS (Applicant Tracking System);
• Gestione delle attività di back office a supporto dell’intero processo di selezione e assunzione dei candidati;
• Collaborazione a progetti trasversali del team e partecipazione alle iniziative di recruiting aziendale.

Requisiti richiesti

• Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Giurisprudenza, Psicologia o Master ad indirizzo HR;
• Capacità di utilizzare il pacchetto Office (in particolare Excel);
• Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi.

Completano il profilo

• Capacità di lavorare in gruppo;
• Capacità di problem solving, flessibilità, autonomia e proattività;
• Ottime doti comunicative ed elevata capacità di ascolto;
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
• Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
• Servizio di mensa.

Sede: Milano