STAGE CURRICULARE PER L’AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

Gi Group S.p.A; Veneto; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante società di consulenza HR in Italia è alla ricerca di un tirocinante per uno stage curriculare di 6 mesi nel campo della selezione e gestione delle risorse umane. Il candidato si occuperà di gestire il front-office, condurre colloqui e gestire le scadenze contrattuali. È richiesta una laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche e una buona conoscenza del pacchetto Office. Le capacità relazionali e la predisposizione al lavoro di squadra sono essenziali.

Competenze

• Forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Capacità di lavorare in team e flessibilità.

Mansioni

• Gestire il front-office e i colloqui conoscitivi.
• Effettuare screening e archiviazione curricula.
• Gestire i canali di reclutamento e contratti di assunzione.

Conoscenze

Motivazione nel settore Risorse Umane

Capacità relazionali

Predisposizione al lavoro in team

Buona conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche

Descrizione del lavoro

Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in:

STAGE CURRICULARE PER L’AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

Il/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze. In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Requisiti richiesti:

• forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, Laurea in materie umanistiche o giuridico -economiche, buona conoscenza del pacchetto Office.

Completano il profilo:

• ottime capacità relazionali,
• predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.

Inserimento previsto: stage curriculare di 6 mesi

Sede di tirocinio: Filiale di Verona

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati