Specialista Sistemi Refrigerazione

Bebeemanutentore; Lazio; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore della manutenzione cerca un Tecnico Manutentore Frigorista in Lazio. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e una certificazione valida, con esperienza nella manutenzione delle macchine frigorifere. Si offre opportunità di crescita professionale, pagamenti tempestivi e possibilità di aumento stipendiale in base al merito.

Servizi

Aumento di stipendio basato sul merito

Condizioni favorevoli per assenze

Competenze

• Scuola superiore in un ambito scientifico/tecnico richiesto.
• Certificazione valida per il ruolo.

Mansioni

• Mantenere funzionanti le macchine frigorifere.
• Effettuare la manutenzione preventiva e correttiva.

Conoscenze

Manutenzione macchine frigorifere

Interazione con il cliente

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Cercasi Tecnico Manutentore Frigorista

La nostra azienda offre opportunità di crescita professionale e personale ai propri dipendenti. In questo contesto, cerchiamo un tecnico manutentore frigorista per supportare l'attività della nostra azienda.

Compiti principali:

• Mantenere funzionanti le macchine frigorifere e i sistemi di raffreddamento;
• Effettuare la manutenzione preventiva e correttiva dei mezzi e degli impianti;

Dotarsi dell'assistenza e della fornitura di prodotti necessari per il normale funzionamento delle attrezzature e / o dei sistemi da noi utilizzati;

Oltre a quanto sopra, si ricerca un collaboratore motivato che sia in grado di : capire le esigenze del cliente, accoglierlo con cortesia e fare in modo che venga risolto velocemente e soddisfatto tutti i suoi bisogni o richieste.

Requisiti:

• Scuola superiore in uno specifico ambito scientifico / tecnico oppure diploma di istruzione tecnica (alta scuola);
• Possesso di una certificazione valida per l'espletamento delle mansioni contemplate nel ruolo di tecnico manutentore frigorista.

Benefici:

• Pagamenti tempestivi (in forma salariale);
• Inoltre l'azienda potrebbe proporre anche altri vantaggi come : aumento di stipendio in base al merito, favorevoli condizioni per eventuali assenze senza retribuzione dovute ad eventi calamitosi, ecc...

Altro:

È obbligo del lavoratore inviare regolarmente alla sua azienda copia delle ricevute emesse dall'amministrazione finanziaria ove fatturato IVA o IRPEF; dotarsi di carta d'identità o passaporto e conservarla presso l'azienda.