Specialista Paghe - Full Remote

Orion STP; Remoto; EUR 24.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza HR cerca un Specialista Paghe per gestire l'elaborazione dei cedolini e garantire adempimenti normativi per PMI. La posizione è full remote con una retribuzione annua di €24.000–€35.000 e include benefici come bonus e buoni pasto. Richiesta esperienza di almeno 2 anni presso studi di consulenza e una formazione in economia o giurisprudenza. Ottime doti comunicative sono fondamentali.

Servizi

Bonus variabile

Buoni pasto da €8

Welfare aziendale

Eventi di team building

Percorso di sviluppo professionale

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza presso studi di consulenza del lavoro o uffici paghe aziendali.
• Profonda conoscenza dell'applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro.

Mansioni

• Gestione integrale del ciclo di elaborazione dei cedolini paga per più di 200 unità.
• Gestione delle pratiche di rapporto di lavoro dall’assunzione alla cessazione.

Conoscenze

Conoscenza CCNL

Gestione autonomo dei cedolini paga

Eccellenti doti comunicative

Formazione

Diploma di ragioneria o laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Specialista Paghe - Full Remote

Orion STP è un partner strategico per le PMI, garantendo la gestione evoluta e conforme dell'Amministrazione del Personale. La nostra missione è eccellenza e supporto consulenziale qualificato.

Responsabilità

• Elaborazione paghe autonomi: gestione integrale del ciclo di elaborazione dei cedolini paga per più di 200 unità.
• Adempimenti normativi: cura degli adempimenti contributivi e fiscali periodici e annuali (F24, denunce telematiche, CU, Modello 770, INAIL).
• Gestione amministrativa del personale: amministrazione delle pratiche di rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, e invii obbligatori agli enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego).
• Supporto al cliente: interazione diretta per chiarimenti su CCNL e normativa giuslavoristica.
• Miglioramento continuo: contributo al miglioramento dei processi operativi, collaborando con i team di Jet HR per soluzioni tecnologiche.

Requisiti

• Esperienza: almeno 2 anni presso studi di consulenza del lavoro o uffici paghe aziendali.
• Competenza CCNL: profonda conoscenza nell’applicazione e gestione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, con focus sui settori Commercio e/o Metallmeccanica.
• Capacità gestionale: comprovata capacità di gestire autonomamente un volume significativo di cedolini paga.
• Comunicazione professionale: eccellenti doti comunicative e interpersonali.
• Formazione: diploma di ragioneria o laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza.

Condizioni contrattuali

• Retribuzione annua lorda: €24.000–€35.000, con bonus variabile legato agli obiettivi, buoni pasto €8 e welfare aziendale.
• Flessibilità e sede: Full remote con massima flessibilità nella gestione del tempo; uffici di Milano, Torino e Cagliari disponibili.
• Team building: incontri aziendali semestrali di 3 giorni, interamente finanziati.
• Impatto e crescita: percorso di sviluppo professionale in un contesto in rapida evoluzione.

Seniorità

Entry level

Tipo di impiego

Full-time

Funzione di lavoro

Administrative, Human Resources, and Accounting/Auditing

Industrie

Business Consulting and Services, Software Development, and Human Resources Services