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Un'agenzia di reclutamento cerca un HR administration specialist per gestire l'amministrazione del personale in una prestigiosa azienda metalmeccanica. La posizione richiede almeno 3 anni di esperienza, competenze nella gestione delle presenze e una buona conoscenza della normativa giuslavoristica. Sarà fondamentale la conoscenza del gestionale Zucchetti e della lingua inglese. Offresi un ambiente di lavoro dinamico e una retribuzione commisurata al livello di competenza.