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Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica cerca un/a Impiegato/a per la gestione del personale, per attività amministrative e operative nell'ufficio HR. Le responsabilità includono l'elaborazione delle presenze, il monitoraggio di ore e permessi, e il supporto nella selezione del personale. È richiesta precisione, capacità organizzativa e conoscenza degli strumenti informatici. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, possibilmente rinnovabile, con opportunità di continuità contrattuale.

Servizi

Fornitura di telefono aziendale
Inserimento in team strutturato

Competenze

  • Richiesta diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico.
  • Precisione e capacità organizzativa necessarie.
  • Attitudine al problem solving e gestione autonoma delle attività.

Mansioni

  • Elaborare le presenze e predisporre le buste paga.
  • Monitorare ore lavorate, turni, ferie e permessi.
  • Supportare i processi di ricerca e selezione del personale.
  • Gestire la documentazione relativa ad assunzioni, cessazioni e contratti.

Conoscenze

Precisione
Capacità organizzativa
Attitudine al problem solving
Buona conoscenza di Excel
Utilizzo di software HR

Formazione

Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico

Strumenti

Excel
Software HR
Descrizione del lavoro
Un'azienda metalmeccanica cerca un/a Impiegato/a per la gestione del personale, per attività amministrative e operative nell'ufficio HR. Le responsabilità includono l'elaborazione delle presenze, il monitoraggio di ore e permessi, e il supporto nella selezione del personale. È richiesta precisione, capacità organizzativa e conoscenza degli strumenti informatici. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, possibilmente rinnovabile, con opportunità di continuità contrattuale.
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