Software Engineer | Smart Working

Claranet Italia; Milano; Remoto; EUR 33.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società tecnologica innovativa in Italia cerca un Software Engineer con almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web. Sarai coinvolto in progetti stimolanti e avrai la possibilità di lavorare in modalità full remote. La conoscenza di un linguaggio di programmazione e l'inglese sono requisiti fondamentali. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile con opportunità di crescita e miglioramento continuo.

Servizi

Retribuzione competitiva

Orario flessibile e smart working

Budget per formazione e hardware

Possibilità di contribuire a progetti innovativi

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web.
• Familiarità con testing automatizzato come unit test e integration test.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Mansioni

• Collaborare con il team e con i clienti per identificare soluzioni.
• Contribuire alla cultura aziendale attraverso feedback e collaborazione.
• Partecipare a momenti di confronto nella community interna.

Conoscenze

Sviluppo di applicazioni web

Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione

Testing automatizzato

Flessibilità tecnica

Spirito di squadra

Approccio consulenziale

Capacità di ascolto

Buona conoscenza dell’inglese

Attitudine alla formazione continua

Interesse per AI applicata al coding

Descrizione del lavoro

Claranet è la perfetta sintesi di tecnologie all'avanguardia, conoscenze innovative e pratiche efficaci, al servizio delle ambizioni dei nostri clienti. Grazie ad una cultura di collaborazione e crescita centrata sul cliente, in Claranet ci impegniamo a creare una comunità dinamica che si concentra sulle migliori tecnologie e sull'esperienza in ambito cloud e sviluppo software. Con più di 3000 dipendenti, siamo presenti con molte sedi in Europa, Stati Uniti, India e Brasile.

Il Software Engineer in Claranet Italia

Il Software Engineer in Claranet Italia collabora attivamente sia con il team sia con il cliente, analizzando problematiche e identificando nuove opportunità. È responsabile di individuare e implementare le soluzioni più appropriate, sia dal punto di vista tecnico che organizzativo.

Perseguendo il miglioramento continuo, si confronta regolarmente e scambia feedback con colleghi e clienti, contribuendo così alla crescita personale e collettiva. Partecipa in modo propositivo alla vita aziendale, condividendone pienamente i valori e prendendo parte ai momenti di confronto, come open governance, lean coffee e tutte le iniziative che favoriscono la partecipazione attiva nella community interna.

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web, con solide basi in architettura e best practice di sviluppo.

• Ottima padronanza di almeno un linguaggio di programmazione.

• Familiarità con testing automatizzato (unit test, integration test, e2e)

• Flessibilità e curiosità tecnica: potresti trovarti a lavorare su progetti che usano stack o linguaggi diversi dai tuoi preferiti.

• Spirito di squadra: ci piace collaborare, confrontarci e crescere insieme.

• Approccio consulenziale: cerchiamo professionisti in grado di costruire un rapporto di fiducia e collaborazione con il cliente.

• Capacità di ascolto per comprendere il punto della situazione e proporre la soluzione più vantaggiosa

• Buona conoscenza dell’inglese, scritto e parlato. Abbiamo anche clienti internazionali.

• Attitudine alla formazione continua, per restare sempre aggiornati su tecnologie e metodologie.

• Interesse e voglia di sperimentare con tool di AI applicati al coding.

• Residenza in Italia.

Nice to have

• Partecipazione attiva a community tech.

• Contributi a progetti open source.

• Condivisione della conoscenza attraverso articoli, talk o mentoring.

• Esperienza o interesse per cloud e DevOps.

Cosa offriamo

• Retribuzione lorda annua (RAL in migliaia di euro): 33-40.

• Orario flessibile e smart working (con contratto CCNL a supporto) in modalità full remote.

• Opportunità di crescita professionale attraverso la partecipazione a progetti innovativi e all'utilizzo di tecnologie all'avanguardia.

• Budget hardware e formazione spendibile in libri, corsi, materiale video e partecipazione a conferenze.

• Possibilità di lavorare in un team appassionato e di esperienza internazionale.

• Organizzazione dell’azienda non gerarchica fondata sui valori della trasparenza e in generale dei valori Agili.

• Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali.

• CCNL Commercio e relativa assicurazione sanitaria

• Buoni pasto su piattaforma Satispay

Il nostro processo di recruitment

Tutti gli step si svolgono interamente da remoto:

1. Un colloquio conoscitivo (circa 30 minuti)

2. Un esercizio da svolgere a casa che verrà discusso in un colloquio tecnico con alcuni membri del team (circa 60 minuti)

3. Una call con il nostro MD che dove ti presenterà l'offerta economica (circa 30 minuti)

In alcuni casi, qualora ci fosse un progetto imminente che lo richiede, potrebbe essere previsto un colloquio aggiuntivo con il cliente.