Senior ux designer

NTWK; Milano; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione in Italia cerca un Senior UX Designer per unirsi al Team di Prodotto. Il ruolo prevede di lavorare sulla strategia di design e sul design system, con responsabilità nella user experience e nel coinvolgimento degli stakeholder. Richiesti almeno 5 anni di esperienza in UX, competenze in Figma e un portfolio con prototipi interattivi. La posizione offre un salario di 3000-3500 € lordi al mese e possibilità di lavoro da remoto.

Competenze

• 5+ anni di esperienza in UX.
• Ottima comprensione dell'User-Centered Design.
• Esperienza nella gestione del processo di design end-to-end.
• Esperienza in user research e analisi dati.
• Conoscenza di design system e linee guida di interazione.
• Portfolio con prototipi interattivi richiesto.

Mansioni

• Guidare la progettazione e fornire prodotti user-friendly.
• Definire e gestire il design system.
• Condurre workshop di co-design.

Conoscenze

User-Centered Design

Figma

Agile/Scrum methodology

Usability testing

User research

Wireframing and prototyping

English proficiency

Strumenti

Sketch

Adobe XD

Descrizione del lavoro

NtWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

SENIOR UX DESIGNER

Siamo alla ricerca di un Senior UX Designer di talento da inserire nel Team di Prodotto e a diretto riporto del Direttore Generale, lavorando con Business Line Manager, Product Owner, Designer e Sviluppatori per fornire prodotti leader di mercato che offrano il massimo impatto, usabilità e successo.

Il ruolo sarà al centro della definizione della nostra strategia di progettazione dei prodotti e dei nostri processi e dirigerà la costruzione del nostro design system.

Compiti principali

• Mettere gli utenti al centro di un processo di progettazione flessibile per risolvere problemi complessi a supporto di flussi clinico-sanitari.
• Guidare, contribuire e far evolvere il nostro design system comune a tutti i prodotti.
• Definire la customer experience, ricercando e comprendendo le esigenze, gli obiettivi e le difficoltà dei clienti e sviluppando concept e linee guida che si traducano in interfacce e interazioni significative per l’utente finale.
• Facilitare workshop e sessioni di collaborazione e di co-design con clienti, utenti e stakeholder.
• Lavorare a stretto contatto con i responsabili di prodotto per comprendere meglio le soluzioni proposte e il posizionamento dei prodotti.
• Definire MVP e backlog evolutivo con Business Line Manager e Product Owner. Fornire ai designer e agli sviluppatori una guida verbale e scritta per costruire le proposte e collaborare con loro per garantire che i flussi di lavoro soddisfino le esigenze dell’utente e che le interazioni siano coerenti.
• Creazione di user journey, schizzi, wire-frame e prototipi interattivi.
• Comunicare la logica alla base delle decisioni di ricerca e progettazione. Spiegare perché qualcosa è una buona soluzione, il problema che risolve e perché è migliore delle soluzioni alternative.
• Essere la voce dell’utente nelle decisioni sui prodotti e sentirsi liberi di sfidare la mentalità del “si è sempre fatto così”.
• Aiutare a stabilire una cultura del team inclusiva, collaborativa e creativa.

Caratteristiche ed esperienze richieste

• 5+ anni di esperienza UX.
• Un’ottima comprensione dell’User-Centered Design.
• Esperienza nella gestione autonoma del processo end-to-end: dalla ricerca alla progettazione, fino al testing e al rilascio.
• Esperienza nella user research (interviste, survey, usability test, A/B test) e nell’utilizzo di strumenti di analisi di dati al fine di comprendere l’esperienza attuale e proporre l’esperienza futura.
• Esperienza e conoscenza di sviluppo e gestione di design system e linee guida di interazione.
• Ottima padronanza di Figma (o strumenti equivalenti: Sketch, Adobe XD), con conoscenza avanzata di componenti, varianti e prototipazione validati con utenti e stakeholder e delle Linee Guida di Accessibilità AGID.
• Conoscenza dei principi di design responsive e mobile-first.
• Familiarità con metodologie di lavoro Agile/Scrum e collaborazione con Product Manager, Designer e team di sviluppo front-end.
• Ottime capacità di gestione priorità, rispetto scadenze e interazione con clienti.
• Ottimo livello di inglese parlato e scritto.
• È necessario un portfolio con possibilità di visualizzare anche prototipi interattivi.

La ricerca è aperta su TUTTA ITALIA.

Retribuzione: 3000-3500 LORDO MESE.

Lavoro da remoto.