Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

SENIOR STORE MANAGER STARBUCKS VENEZIA | NEW OPENING

PERCASSI

Venezia

In loco

EUR 40.000 - 55.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un importante operatore del retail cerca un Senior Store Manager a Venezia. Sarai responsabile della gestione del team, dell'organizzazione del negozio e dell'analisi dei KPI. Offriamo un contratto Full-Time, formazione sul campo e un bonus legato alle performance. È preferibile esperienza precedente in ruoli simili e capacità di motivare e formare il personale. L'azienda promuove la diversità e accoglie candidature da tutti i background.

Servizi

Formazione continua
Bonus sulle performance
Sconti dipendente
Pasto aziendale

Competenze

  • Esperienza nella gestione di un team in contesti retail.
  • Capacità di analizzare KPI e adottare misure correttive.
  • Competenze nell'organizzazione e nella pianificazione operativa.

Mansioni

  • Organizzare e gestire le priorità del negozio.
  • Analizzare e gestire i KPI.
  • Controllare lo stock e gestire gli ordini.

Conoscenze

Gestione dei KPI
Leadership
Organizzazione
Formazione del personale
Descrizione del lavoro

Starbucks® continua a crescere e si prepara ad aprire un nuovo store nella città di Venezia!

Per questo importante progetto, siamo alla ricerca di un/a Senior Store Manager per guidare il team con passione e dedizione.

  • Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
  • Formazione sulla degustazione del caffè
  • Contratto Full-Time
  • Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
  • Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
  • Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi

Il periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).

Principali responsabilità:

  • Organizzazione del negozio e delle priorità
  • Analisi e gestione dei KPI’s
  • Pianificazione e gestione delle presenze
  • Controllodello stock (ordini, inventari e food cost)
  • Assicurare il rispetto delle procedure aziendali
  • Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
  • Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo

Entra a far parte del nostro Team, inviaci subito la tua candidatura!

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.