Senior Partner In Head Hunting

Open Executive Search & Selection - Milan & London; Milano; Remoto; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di executive search sta cercando un Leader nel settore HR. Il candidato ideale lavorerà in business development, colmando il divario tra le aziende e i leader di settore. Questo ruolo richiede la capacità di influenzare i decisori aziendali e un track record di successi nell'executive search. Non ci sono limiti sulla location, che è considerata un'opportunità. Se sei interessato, invia il tuo CV.

Competenze

• Esperienza nel settore HR e executive search.
• Capacità di comunicare con decisori aziendali.
• Track record di successi in business development.

Mansioni

• Guidare le attività di Business Development.
• Creare e mantenere relazioni con i key industry leaders.
• Avere un impatto immediato nell'azienda.

Conoscenze

Business Development

Comunicazione efficace

Gestione delle relazioni

Descrizione del lavoro

Overview

Open Executive Search & Selection sta espandendo le proprie capabilities di Executive Search in Italia, in Europa e nel mondo, per questo stiamo cercando

Leader

con esperienza nel settore HR (ed un appetito per il commerciale...!) per entrare a far parte del nostro team.

Cosa Siamo e Chi Cerchiamo

Un / una

Game Changer internazionale ,

visionario / a,

capace di vivere al di fuori della propria 'comfort-zone'

• e in grado di essere percepito / a in modo credibile come Partner per i referenti aziendali;

Un / Una Partner capace di guidare in prima persona le attività di Business Development.

I candidati ideali sono imprenditori di se stessi (il ruolo non prevede fisso o un rimborso spese ma una importante share % delle fee sui progetti portati) in grado di fare leva sulla loro forte conoscenza del mercato per gestire e mantenere le relazioni con i key industry leaders ed hanno la capacità di creare valore per il mercato, per i Clienti, per i Candidati e per il Paese.

In Open amiamo le persone che sanno comunicare e influenzare i decisions makers in azienda, fino al livello dei Board exEecutives, e cerchiamo persone che abbiano un track record di successi in tutte le aree dell'executive search, dall' origination all'execution.

Siamo alla ricerca di key contributors che avranno un impatto immediato nella nostra azienda.

La location non è un limite, ma una opportunità. Se ti interessa, dacci un cenno di vita e mandaci il tuo CV