Senior Key Account Manager | Automotive

Talent On Board Srl; Lombardia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società leader nel settore automotive è alla ricerca di un Senior Key Account Manager, responsabile della gestione e sviluppo di relazioni strategiche con clienti OEM. È richiesta un'esperienza di almeno 5 anni in vendite B2B e competenze analitiche per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva con smart-working.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione competitiva

Smart-Working

Mensa interna

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali o tecnico-commerciali B2B.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
• Disponibilità a trasferte all’estero per visite e eventi.

Mansioni

• Gestire e sviluppare relazioni commerciali con clienti chiave.
• Coordinare con Engineering, R&D, Quality e Project Management.
• Contribuire alla definizione del budget di vendita.

Conoscenze

Gestione clienti

Trattative commerciali complesse

Analisi di mercato

Orientamento al cliente

Comunicazione

Formazione

Diploma o Laurea in ingegneria meccanica, industriale o dei materiali

Descrizione del lavoro

Overview

Talent On Board Srl, per conto di una solida realtà industriale, con sedi italiane ed estere, operante nel settore automotive e specializzata nella realizzazione di componenti ad alto valore aggiunto, sviluppati su misura per i principali OEM internazionali, attraverso un processo integrato che copre l’intero ciclo produttivo – dalla progettazione alla qualità finale – ricerca una figura di Senior Key Account Manager.

La risorsa avrà la responsabilità di gestire e sviluppare relazioni commerciali strategiche con clienti chiave, prevalentemente OEM contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di fatturato, marginalità e consolidamento del posizionamento sul mercato.

Principali responsabilità

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti OEM assegnato, con focus su progetti ad alta customizzazione tecnica, garantendo la piena soddisfazione del cliente lungo tutto il ciclo di vita del progetto.
• Coordinamento interfunzionale with Engineering, R&D, Quality e Project Management per assicurare una gestione integrata e puntuale delle commesse, coerente con gli standard tecnici e i tempi concordati.
• Contributo attivo alla definizione delle specifiche tecniche e funzionali, assicurando il corretto bilanciamento tra esigenze cliente e capacità interne (tecnologie, processi, tempi).
• Stesura e negoziazione di offerte tecnico-commerciali complesse, in collaborazione con il Customer Service, per garantire soluzioni economicamente sostenibili e tecnicamente competitive.
• Analisi dei trend di mercato e monitoraggio della concorrenza, al fine di proporre soluzioni innovative e valorizzare il posizionamento dell’azienda nei segmenti chiave.
• Partecipazione alla definizione del budget di vendita e dei piani commerciali, contribuendo alla strategia dell’area di riferimento.
• Monitoraggio del ciclo dell’ordine e gestione attiva degli incassi, con eventuali azioni di sollecito in sinergia con l’amministrazione.
• Presidio della fase post-vendita e supporto operativo al cliente fino alla piena implementazione della soluzione, garantendo tempestività nella gestione di eventuali criticità.
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore, con un ruolo attivo nel networking e nell’identificazione di nuove opportunità commerciali.

Requisiti

• Diploma o Laurea in discipline tecniche (es. ingegneria meccanica, industriale o dei materiali) o economiche, con spiccata sensibilità per contesti produttivi a contenuto tecnologico.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali o tecnico-commerciali B2B, preferibilmente nel settore automotive o in contesti industriali strutturati, con esposizione a progetti su commessa e clienti OEM.
• Conoscenza delle logiche di sviluppo prodotto custom e capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni tecniche;
• Capacità di gestire trattative complesse e di sviluppare relazioni di medio-lungo termine con interlocutori tecnici e decisionali.
• Spiccate doti analitiche, negoziali e comunicative; orientamento al cliente e al risultato.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), per gestire interazioni con interlocutori internazionali e la documentazione tecnica.
• Plus la conoscenza della lingua tedesca;
• Disponibilità a trasferte all’estero, per visite clienti, audit o eventi di settore (20%-25%).

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione competitiva e MbO;
• Mensa interna, Smart-Working.