SENIOR CYBERSECURITY SPECIALIST rif. SCSS1225 - Sede BA o PD

Portale Selezione HR; Padova; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un SENIOR CYBERSECURITY SPECIALIST per la sede di Padova o Bari. Il candidato si occuperà di gestire e monitorare la sicurezza infrastrutturale per contrastare le minacce cyber. Offriamo un contratto Full-Time e l'opportunità di lavorare in modalità ibrida. È richiesta una solida esperienza in Security Operation e conoscenza dei principali strumenti di sicurezza informatica.

Servizi

Formazione continua

Welfare aziendale

Flessibilità oraria

Assistenza sanitaria

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in Security Operation o consulenza di soluzioni di sicurezza.
• Conoscenza della lingua italiana a livello B1 QCER.
• Attitudine all'analisi e problem setting.

Mansioni

• Gestire la sicurezza perimetrale e infrastrutturale.
• Implementare strategie di difesa attiva.
• Partecipare a audit e controlli di sicurezza.

Conoscenze

Sicurezza Informatica

Analisi dei Rischi

Problem Solving

Team Working

Formazione

Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado in ambito tecnico/informatico/scientifico

Strumenti

SIEM

Firewall

Endpoint Security

Descrizione del lavoro

InfoCamere è la società per l’innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - l’anagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizziamo servizi digitali tecnologicamente all’avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione.

Cerchiamo candidate / i per una posizione di SENIOR CYBERSECURITY SPECIALIST per la nostra sede di Padova o Bari con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro / Smart Working, secondo quanto previsto dall'Accordo Integrativo Aziendale.

Il / la candidato / a verrà coinvolto / a in attività di evoluzione, gestione e monitoraggio della sicurezza perimetrale e infrastrutturale.

Contratto Full-Time, a tempo indeterminato e inquadramento fino al livello B2 del CCNL Metalmeccanico, oltre a quanto stabilito dall’Accordo Integrativo InfoCamere.

Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per il livello di inquadramento che verrà proposto.

Attività e sfide quotidiane

La persona verrà inserita nel team Security Operation di InfoCamere a supporto delle attività di protezione dalle minacce cyber per servizi, dati e sistemi aziendali.

In particolare le attività in cui sarà impegnata riguardano :

• Definire e implementare iniziative e strumenti atti a realizzare una adeguata protezione perimetrale ed applicativa (Blue Team);
• Progettare architetture di sicurezza complesse che rispondono alle esigenze di business e alle sfide del panorama cyber;
• Sviluppare strategie di Active Defense e Adversary Deception per anticipare e contrastare le minacce avanzate;
• Portare avanti iniziative di Threat Hunting, Breach and Attack Simulation (BAS) e gestione della superficie d'attacco esterna (EASM);
• Definire e implementare un continuo monitoraggio di sicurezza integrando gli aspetti tecnologici e di threat intelligence;
• Definire gli standard di hardening degli asset tecnologici;
• Supportare i progetti interni nelle opportune valutazioni di sicurezza, compresa la raccomandazione dei controlli tecnici;
• Partecipare ad audit e controlli interni ed esterni, in particolare quelli necessari a mantenere le certificazioni conseguite da InfoCamere o per acquisirne di nuove.

Le Tue abilità

Requisiti essenziali

• Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado in ambito tecnico / informatico / scientifico.
• Esperienza lavorativa di almeno 3 anni, maturata nel corso degli ultimi 7 anni, in contesti di Security Operation e / o attività di consulenza / implementazione di soluzioni di sicurezza informatica (SIEM, DLP, UBA, Endpoint security) in organizzazioni complesse.
• Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile a un livello B1 QCER.

N.B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.

Elementi con attribuzione di punteggio

Se possiedi :

• Laurea Triennale / Laurea Magistrale / Ciclo Unico / Vecchio Ordinamento a indirizzo STEM o CyberSecurity.
• Una o più certificazioni specifiche di settore (es. CSX, CISM, BLUE TEAM Level 1 o 2, OSDA, CC, CCSP, SSCP, CISSP, GCIH, GMON, GSOC, …) o per tecnologie (es. SIEM , EDR / XDR, Firewall, ...).
• Master universitari di 1° o 2° livello in Sicurezza Informatica.
• Certificazioni o formazione di Project Management.
• Esperienza lavorativa di durata superiore rispetto al requisito essenziale.

questi requisiti costituiranno un plus!

Competenze trasversali

• Attitudine all'analisi dei rischi, al controllo e valutazione.
• Ottime capacità di problem setting e problem solving.
• Buone capacità di pianificazione del lavoro ed attività.
• Gestione delle priorità.
• Visione sistemica.
• Proattività.
• Predisposizione al team working.
• Buone capacità di relazionarsi con referenti interni ed esterni.

Competenze specialistiche

• Competenza di gestione, configurazione ed utilizzo di prodotti e soluzioni di sicurezza (FW, IPS / IDS, NAC, SIEM, SOAR, Endpoint protection, NDR).
• Conoscenze di framework di cybersecurity (es MITRE o Cyber Kill Chain).
• Conoscenze tecniche sulle tipologie più comuni di attacco e difesa perimetrale e applicativa.
• Conoscenze di Networking, protocolli di rete e modello ISO / OSI.
• Competenza ed esperienza di scripting e programmazione.

Altre competenze

Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata equiparabile a un livello B2 QCER.

Come valutiamo le Tue competenze

• Requisiti essenziali - 0 pt
• Elementi con attribuzione di punteggio - max 16 / 100 pt
• Competenze trasversali - max 44 / 100 pt
• Competenze specialistiche - max 35 / 100 pt
• Altre competenze – max 5 / 100 pt

Soglia di idoneità alla posizione : 60 / 100 punti. Limite candidature : 100 max. Validità Graduatoria : 12 mesi dalla pubblicazione.

L'iter di selezione si articolerà come di seguito :

• Verranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le / i candidate / i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione.
• Verrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.

In caso di un elevato numero di candidature e / o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e / o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo : video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle / ai candidate / i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione.

Unisciti a un Team vincente

In InfoCamere il tuo talento sarà valorizzato perché crediamo nelle TUE competenze e supportiamo la crescita di ciascuno, anche attraverso ICampus il nostro percorso di formazione e certificazioni che contribuisce ad un costante sviluppo delle competenze.

L’ambiente di lavoro in InfoCamere è collaborativo e inclusivo per permettere a tutti di esprimere al meglio il proprio potenziale, partecipare attivamente alla vita aziendale e dare il proprio contributo coerentemente con le caratteristiche personali.

InfoCamere applica la responsabilità sociale d'impresa.

E’ costante lo sviluppo di un sistema di Work Life Balance che comprende misure di Welfare aziendale, ampia flessibilità oraria, assistenza sanitaria e Fringe Benefit.

Innovare è Crescere

Invia la tua candidatura nella sezione "Lavora con Noi" del sito InfoCamere SCpA entro il 18 / 01 / 2026 .

Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che promuove l'innovazione e la tua crescita professionale.

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03".