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Senior Backend Developer | Java

HRM

Verona

Remoto

EUR 45.000 - 70.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di sviluppo software sta cercando un Senior Backend Developer che contribuirà allo sviluppo di soluzioni innovative. Il candidato ideale avrà esperienza nello sviluppo back-end con Java e conoscenza di architetture a microservizi. Questa posizione offre flessibilità nel lavoro da remoto e un ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.

Servizi

Remote Working
Diversità dei Progetti
Welfare Contrattuale
Buoni Pasto
Fondo Sanitario Contrattuale
Referral Program
Training Personalizzato
Work Life Balance
Convenzioni Esclusive

Competenze

  • Solida esperienza nello sviluppo back-end con Java.
  • Ottima conoscenza di architetture a microservizi.
  • Esperienza in progetti complessi in ambito Insurance.
  • Familiarità con framework come Spring/Spring Boot.
  • Conoscenza di database relazionali e non relazionali.
  • Capacità di lavorare in team agili.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Mansioni

  • Contribuire allo sviluppo e all’evoluzione di soluzioni innovative.
  • Progettare e realizzare microservizi.
  • Garantire la qualità, le performance e l’affidabilità delle applicazioni.

Conoscenze

Sviluppo back-end con Java
Architetture a microservizi
Progetti complessi in ambito Insurance
Framework Spring/Spring Boot
Database relazionali e non relazionali
Team agili
Inglese (livello B2)
Descrizione del lavoro

Il Senior Backend Developer in HRM

contribuirà allo sviluppo e all’evoluzione di soluzioni innovative. Sarà coinvolta nella progettazione e realizzazione di microservizi, con un ruolo attivo nel garantire la qualità, le performance e l’affidabilità delle applicazioni, lavorando in un contesto tecnologico avanzato e dinamico.

Il Tuo Prossimo Progetto

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

  • Solida esperienza nello sviluppo back-end con Java.
  • Ottima conoscenza di architetture a microservizi e dei relativi pattern di progettazione.
  • Esperienza maturata in progetti complessi in ambito Insurance.
  • Familiarità con framework come Spring/Spring Boot per la realizzazione di servizi scalabili e performanti.
  • Conoscenza di database relazionali e non relazionali per la gestione e l’integrazione dei dati.
  • Capacità di lavorare in team agili e di contribuire attivamente alle decisioni architetturali.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Le qualità che apprezziamo

Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.

Il Nostro investimento per Te

  • Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
  • Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
  • Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
  • Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
  • Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
  • Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
  • Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
  • Work Life Balance: 30 giorni a disposizione per goderti il tuo tempo libero.
  • Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

Il Nostro percorso di conoscenza Reciproca

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

Colloquio conoscitivo HR

  • Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.

Colloquio Tecnico

  • Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.

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