Selezioni aperte per Energy Account

BPower Energia; Nova Milanese; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore energetico in Lombardia cerca un ENERGY ACCOUNT per supportare lo sviluppo della rete commerciale. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore energia, capacità di vendita e competenze informatiche. Offriamo mandati diretti, provvigioni elevate e opportunità di crescita professionale. È richiesta disponibilità a frequenti trasferte. Invia la tua candidatura per unirti a un team dinamico e in crescita.

Servizi

Provvigioni di alto livello

Possibilità di crescita professionale

Premi a target

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore Energia o utility.
• Conoscenza e utilizzo di strumenti informatici fondamentali.
• Disponibilità a frequenti trasferte.

Mansioni

• Sviluppo commerciale sul territorio di riferimento.
• Monitoraggio delle attività di vendita.
• Raggiungimento di obiettivi personali.
• Monitoraggio della fidelizzazione dei clienti.

Conoscenze

Conoscenza del settore Energia

Capacità di vendita

Competenze informatiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Bpower Energia, azienda leader nel settore energetico, seleziona figure di ENERGY ACCOUNT settore luce & gas, in funzione dell’ampliamento e dello sviluppo della nostra rete commerciale.

Responsabilità

• dello Sviluppo commerciale sul territorio di riferimento;
• del monitoraggio quotidiano delle attività e coordinamento delle attività di vendita e di post vendita;
• del Raggiungimento degli obiettivi personali;
• del Monitoraggio della crescita e della fidelizzazione dei clienti acquisiti;

Requisiti

• Esperienza pregressa nel settore Energia o utility;
• Conoscenza e utilizzo Pacchetto Office;
• Disponibilità a frequenti trasferte nella zona di competenza assegnata;

Offerta

• Mandato diretto;
• Provvigioni di alto livello;
• Ricorrenti mensili e rinnovi annuali del gettone;
• Premi a target/gare a volume;
• Possibilità di crescita professionale;

La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91