Selezione del personale

Jobbit; Bergamo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un Recruiter part-time a Bergamo. Questa figura gestirà le attività di reclutamento in un ambiente dinamico e collaborativo. È richiesta un'esperienza di almeno tre anni nel settore e capacità relazionali. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza. Si offre un contratto a tempo indeterminato o iniziale a tempo determinato.

Competenze

• Esperienza triennale nel reclutamento, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
• Attitudine al lavoro per obiettivi.

Mansioni

• Gestire attività di reclutamento e selezione del personale.
• Analizzare job description e condurre colloqui di selezione.
• Collaborare con team e clienti per esigenze di selezione.

Conoscenze

Esperienza nel Reclutamento e Selezione

Predisposizione al contatto con il pubblico

Attitudine al lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Eurointerim Spa - Addetta alla Selezione del personale part-time

Eurointerim Spa, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funziona Recruiting & Selection:

La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro. La figura professionale ricercata di Recruiter Specialist opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.

Responsabilità

• Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier confidenziali
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
• Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing
• Ricerca e Selezione del personale
• Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste

• Esperienza almeno triennale nel Reclutamento e Selezione del personale maturata presso Agenzie per il Lavoro
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra

Tipo di assunzione: in base all'esperienza sarà valutata l'assunzione a tempo indeterminato oppure un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione.

Disponibilità: Part-time (da concordare con la persona in base alle esigenze)

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale

Luogo di lavoro: Bergamo (BG) - Zona villaggio degli Sposi - con parcheggio nelle immediate vicinanze della filiale

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.