Sales Engineer - Veneto

Endress+Hauser Flowtec AG; Santa Maria di Sala; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella strumentazione di misura cerca un Sales Engineer per sviluppare e gestire un portafoglio clienti. Sarai responsabile della costruzione delle relazioni con i clienti, della loro consulenza sui prodotti e della negoziazione di contratti. Cerchiamo candidati con laurea in ingegneria e pregressa esperienza nel settore. L'azienda offre un ambiente di lavoro positivo con opportunità di apprendimento. È richiesta fluente in italiano e inglese e disponibilità a viaggiare.

Servizi

Corsi di lingua per lo sviluppo professionale

Ambiente di lavoro positivo

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Sales Engineer.
• Conoscenza dei prodotti e soluzioni Endress+Hauser.
• Disponibilità a viaggiare.

Mansioni

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti.
• Costruire relazioni solide e durature con i clienti.
• Negoziare contratti e chiudere vendite.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Relazione interpersonale

Problem-solving

Flessibilità

Fluenza in italiano e inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria, chimica o discipline scientifiche affini

Descrizione del lavoro

In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, con oltre 17.000 dipendenti plasmiamo il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.

Quale sarà il tuo ruolo?

In questo ruolo, sarai responsabile di sviluppare e gestire un portafoglio clienti. Il tuo ruolo sarà quello di essere il nostro ambasciatore sul campo:

• Sarai tu a far conoscere i nostri prodotti e le nostre soluzioni ai clienti, costruendo relazioni solide e durature.
• Il raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati sarà accompagnato da una costante ricerca di nuove opportunità di business e sviluppo del portafoglio clienti.
• Sarai un consulente di fiducia per i nostri clienti e spiegherai loro i vantaggi dei nostri prodotti aiutandoli a trovare le soluzioni più adatte alle loro esigenze.
• Dovrai negoziare i contratti, chiudere le vendite e assicurarti che i nostri clienti siano sempre soddisfatti ma non sarai mai solo: potrai contare sul supporto del nostro team interno di tecnici, ingegneri e specialisti del marketing. Insieme, lavoreremo per offrire ai nostri clienti un servizio completo e di alta qualità.

Inoltre, dovrai tenere sempre d'occhio il mercato. Sarà fondamentale conoscere le ultime tendenze del settore, individuare le nuove opportunità e anticipare le esigenze dei nostri clienti.

Cosa ci aspettiamo da te?

• Laurea in Ingegneria, chimica o discipline scientifiche affini
• Esperienza pregressa nel ruolo di Sales Engineer
• C onoscenza dei prodotti e soluzioni Endress+Hauser
• Forte capacità di comunicazione, relazione interpersonale e problem-solving
• Flessibilità e disponibilità a viaggiare
• Fluenza in italiano e inglese
• Siamo un'azienda a proprietà familiare, estremamente coinvolta e con una visione sostenibile.
• Offriamo un ambiente di lavoro positivo in cui la proattività e l’orientamento agli obiettivi vengono premiati; un ambiente con esposizione internazionale, orientato al risultato ed a un servizio di qualità nei confronti del cliente.
• Incoraggiamo l'apprendimento continuo attraverso corsi di lingua offerti ai nostri dipendenti, promuovendo lo sviluppo personale e professionale all'interno della nostra organizzazione.

Come puoi candidarti?

Ti chiediamo di inviare il tuo curriculum vitae attraverso la nostra pagina “Opportunità di lavoro”.

Endress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione.