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Un'azienda del settore abbigliamento cerca un Sales Assistant a Caserta. Il ruolo richiede esperienza nel retail e un approccio creativo alla vendita. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi e un ambiente di lavoro dinamico e orientato ai risultati. I candidati devono essere iscritti alle liste di collocamento per disabilità. È prevista formazione e vantaggi esclusivi per i dipendenti. Occasione per crescere in un'azienda innovativa e attenta alla sostenibilità.
Join to apply for the Sales Assistant OVS SpA CASERTA e provincia - Appartenente Categorie protette Art 1 L 68-99 role at OVS S.p.A.
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.
Unisciti anche tu al nostro team di Sales Assistant, negli store del nostro gruppo!
Luogo di lavoro: Caserta e provincia
Orario: almeno 21 ore settimanali distribuite su turni
Contratto di lavoro: iniziale contratto tempo determinato di sei mesi
Per questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99
Di cosa ti occuperai?
Cosa cerchiamo in te?
Anche della tua avventura con noi!
Perché scegliere il gruppo OVS? In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Inoltre, avrai accesso a:
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
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