Responsabile ufficio elettrico

Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions; Ivrea; In loco; EUR 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ingegneria di automazione cerca un Responsabile del Dipartimento Elettrico a Ivrea. Il candidato ideale deve avere esperienza nella gestione di impianti elettrici e pneumatici, capacità di leadership e competenze tecniche elevate. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo iniziale di 55.000 € e benefici come supporto sanitario e welfare aziendale.

Servizi

Piano sanitario

Affiancamento professionale

Welfare aziendale

Competenze

• Laurea in ingegneria elettrica o diploma tecnico con esperienza pluriennale.
• Profonda competenza in impianti elettrici, pneumatici e fluidici.
• Capacità di pianificazione e coordinamento di progetti complessi.

Mansioni

• Pianificare e dirigere le operazioni del reparto elettrico.
• Supervisionare progettisti e personale operativo.
• Contribuire attivamente alla progettazione di nuovi impianti.

Conoscenze

Gestione impianti elettrici industriali

Coordinamento team

Progettazione e manutenzione

Software di progettazione elettrica

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Automazione

Strumenti

SPAC Automazione

PLC SCADA

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione:

Leader da oltre 30 anni nella progettazione e realizzazione di sistemi di automazione industriale su misura, il nostro Cliente elabora, installa e gestisce la manutenzione di impianti complessi per settori strategici a livello mondiale. L'approccio è "chiavi in mano", garantendo alta qualità e innovazione tecnologica.

Job Title e Finalità del Ruolo: Responsabile del Dipartimento Elettrico

La risorsa ideale è una figura senior, con profonda esperienza nella gestione di impianti elettrici industriali, pneumatici e fluidici. Il ruolo combina l'eccellenza tecnica (progettazione e manutenzione) con la leadership gestionale, richiedendo l'abilità di coordinare sia i progettisti elettrici che il personale operativo di officina, oltre alla cruciale gestione e qualifica dei fornitori di materiali.

Principali Valori Aziendali:

• Installazione e manutenzione di impianti in tutto il mondo;
• Supporto completo dal concept iniziale, all'installazione, fino al post-vendita;
• Team altamente qualificato, focalizzato su soluzioni di automazione complessa.

Organigramma:

• La risorsa riporterà direttamente alla Proprietà Aziendale, lavorando in sinergia con i Responsabili degli altri team tecnici.

Principali Responsabilità:

• Pianificare e dirigere le operazioni del reparto elettrico, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard di qualità;
• Supervisionare e dirigere il lavoro dei progettisti e del personale operativo, assicurando l'aderenza alle normative di sicurezza e alle procedure operative;
• Valutazione, qualifica e monitoraggio continuo dei fornitori di materiali elettrici/fluidici, assicurando la conformità e la continuità delle forniture;
• Contribuire attivamente alla progettazione di nuovi impianti e alla modifica di quelli esistenti, ottimizzando i processi in collaborazione con gli altri dipartimenti;
• Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva.

Competenze Tecniche (Hard Skills):

• Laurea (Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione) o Diploma tecnico con esperienza pluriennale Senior;
• Profonda competenza in impianti elettrici, pneumatici e fluidici (progettazione, installazione, manutenzione);
• Competenza avanzata nell’utilizzo di software di progettazione elettrica (es. SPAC Automazione) e familiarità con sistemi di automazione e controllo (PLC SCADA);
• Capacità di pianificazione, coordinamento e supervisione di progetti complessi, inclusa la gestione di budget e risorse;
• Capacità di valutazione, monitoraggio e qualifica dei fornitori e della documentazione tecnica.

Abilità Personali (Soft Skills):

• Capacità di guidare, motivare e sviluppare il team tecnico e operativo;
• Abilità di analizzare situazioni complesse, prendere decisioni equilibrate sotto pressione e gestire gli imprevisti;
• Capacità di favorire lo spirito di squadra e la cooperazione interfunzionale.

Condizioni di contratto:

• Sede di lavoro: Ivrea (TO)
• Orario di lavoro: Full time (40 ore) dal lunedì al venerdì.
• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: RAL di riferimento 55.000,00 € (da definire in base all’esperienza).
• Benefit: piano sanitario, affiancamento professionale, welfare aziendale.

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.