Responsabile ufficio acquisti

AIR fire SpA; Roma; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata nell'antincendio cerca un/a Responsabile ufficio Acquisti per gestire il ciclo degli acquisti e dei contratti a Roma. La figura avrà responsabilità nella definizione della strategia di procurement, gestione dei fornitori e negoziazione contrattuale. Si richiedono laurea in Economia o simili e una consolidata esperienza in ambito acquisti. Offerta di lavoro full-time con RAL tra 50K e 60K. Ambiente inclusivo e pari opportunità.

Competenze

• Consolidata esperienza in ruoli analoghi nell’ambito acquisti.
• Preferibile esperienza in aziende strutturate con vincoli regolamentari.
• Capacità di utilizzo di strumenti digitali per il ciclo acquisti.

Mansioni

• Definire e gestire la strategia di procurement.
• Gestire le attività esternalizzate e rispettare gli SLA.
• Condurre le trattative contrattuali con i fornitori.

Conoscenze

Conoscenza procedure di procurement

Tecniche di negoziazione contrattuale

Utilizzo di strumenti digitali

Risk management

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale

Descrizione del lavoro

Airfire Spa, azienda specializzata nell'antincendio, è alla ricerca di un/a Responsabile ufficio Acquisti.

La risorsa ricercata avrà un ruolo chiave nel presidiare in modo strategico e integrato l’intero ciclo degli acquisti e dei contratti, contribuendo alla governance, efficienza e trasparenza dei processi di procurement e gestione dei fornitori.

Responsabilità

• Definizione e gestione della strategia di procurement: assicurare una pianificazione efficace del processo di acquisto, dalla raccolta dei fabbisogni fino alla stipula dei contratti, promuovendo l’adozione di procedure trasparenti, sostenibili e in linea con gli obiettivi aziendali.
• Gestione delle attività esternalizzate: presidiare i processi di outsourcing, garantendo il rispetto dei Service Level Agreement (SLA) e degli adempimenti normativi e regolamentari, sia interni che esterni.
• Scouting e qualifica dei fornitori: gestire la selezione, valutazione e monitoraggio dei fornitori, mantenendo aggiornato l’albo e garantendo la conformità agli standard normativi e di governance.
• Negoziazione contrattuale: condurre le trattative con i fornitori, definendo, aggiornando e integrando i contratti in collaborazione con l’Ufficio Legale per gli aspetti normativi e regolamentari.
• Ottimizzazione economica e tecnica: assicurare condizioni contrattuali vantaggiose, in linea con le best practice di settore, con particolare attenzione alla qualità, continuità del servizio e sostenibilità economica.
• Gestione della contrattualistica passiva: curare l’archiviazione, il monitoraggio e la tracciabilità dei contratti, garantendo ordine documentale e rispetto delle scadenze.
• Contratti IT e infrastrutturali: predisporre e supervisionare gli accordi legati alla manutenzione delle infrastrutture tecnologiche (hardware, reti e software), assicurando SLA adeguati e la continuità operativa dei sistemi bancari.
• Gestione assicurativa: seguire gli aspetti amministrativi relativi alle polizze assicurative aziendali, in coordinamento con le funzioni competenti, per garantire un’efficace copertura dei rischi.

Chi stiamo cercando?

• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale o discipline affini
• Consolidata esperienza in ruoli analoghi nell’ambito acquisti, contratti e fornitori, maturata preferibilmente all’interno di realtà Edili o comunque in aziende strutturate soggette a forti vincoli regolamentari.
• Conoscenza approfondita delle procedure di procurement,
• Padronanza delle tecniche di negoziazione contrattuale e delle logiche di risk management.
• Gradita la conoscenza delle principali normative di settore applicabili alla gestione di fornitori e contratti.
• Capacità di utilizzo di strumenti digitali e sistemi gestionali di supporto al ciclo acquisti.
• CCNL Metalmeccanico 5 Categoria,
• RAL (50K - 60K) e comunque commisurata alla reale esperienza del candidato.

Sede e Orario di Lavoro:

La sede è Roma, Via del Maggiolino 151, orario full time dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle 18.00

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.

L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.

Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.