Responsabile Sviluppo Business HoReCa

Openjobmetis SpA; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale sta cercando un Responsabile gestione Business HoReCa a Bergamo. La figura si occuperà di negoziare accordi commerciali e sviluppare iniziative per il settore. Richiesta esperienza in ruoli commerciali e capacità di analisi. Si offre un contratto di 12 mesi, con RAL indicativa di €30.000 – €40.000 e possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Servizi

Auto aziendale

Rimborsi spese

Premialità in base agli obiettivi

Competenze

• Esperienza di lavoro in ruoli commerciali o di buyer.
• Concreta esperienza in attività di trattativa e gestione di rapporti commerciali.
• Spirito di iniziativa e attenzione al dettaglio.

Mansioni

• Gestire trattative con industrie produttrici nel settore HoReCa.
• Negoziare accordi commerciali.
• Sviluppare iniziative per innovazione e promozioni.

Conoscenze

Negoziazione

Gestione relazioni commerciali

Analisi dei dati

Comunicazione

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Descrizione del lavoro

Overview

Join to apply for the Responsabile gestione Business HoReCa role at Openjobmetis SpA.

Permanent Placement, divisione di Ricerca e Selezione di personale da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti, ricerca per azienda che opera nel settore Ho.Re.Ca:

Responsabile Gestione Business HoReCa

Ruolo e mansione

La figura, inserita all’interno di un team strutturato e coeso, gestirà in autonomia le trattative con le industrie produttrici del settore HoReCa, con l’obiettivo di generare nuove opportunità di sviluppo e redditività per l\'azienda. In particolare, sarà responsabile di:

• negoziare accordi commerciali con partner già consolidati e con nuove realtà produttive;
• sviluppare iniziative volte a favorire innovazione di prodotto, servizi, copertura territoriale, promozioni e retrocessioni;
• garantire un costante aggiornamento sulle opportunità di mercato, traducendole in soluzioni concrete per l\'azienda.

Requisiti e Competenze Richieste

Cerchiamo una persona motivata e appassionata, con esperienza nella negoziazione e una solida attitudine alle relazioni commerciali, anche proveniente da settori diversi dall’HoReCa, per portare nuove idee e prospettive.

Requisiti richiesti:

• esperienza di lavoro in ruoli commerciali o di buyer maturate sul campo;
• Concreta esperienza in attività di trattativa e gestione di rapporti commerciali;
• Capacità di lettura e analisi di dati di vendita e acquisto;
• Capacità di lettura e stesura contratti standard;
• Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al problem solving e all’ascolto;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, ottimo uso Excell e delle tecniche di budgeting;
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (70% del tempo);
• Spirito di iniziativa, proattività e attenzione al dettaglio.

ALTRE INFORMAZIONI

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi, rinnovabile, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato;
• Inquadramento secondo CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, con retribuzione commisurata all’esperienza (RAL indicativa: €30.000 – €40.000); auto aziendale e rimborsi, premialità in base agli obiettivi;
• Sede di lavoro: Bergamo, con attività su tutto il territorio nazionale (70% del lavoro fuori sede)

La persona si inserirà nel management, ambiente sereno, caratterizzato da condivisione e confronto e molto meritocratico.

L\'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell\'inclusione.

Job details

• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Business Development
• Industries: Food and Beverage Manufacturing