Responsabile Risorse Umane - Medical and Wellness Technology (14259)

Impiegando.com; Trento; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita nel settore medicale cerca un HR Manager da inserire nel team a Trento. La risorsa gestirà il recruiting, la formazione e lo sviluppo del personale, migliorando le competenze interne. Offriamo un contratto part-time di 25 ore settimanali con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Cerchiamo candidati con eccellenti capacità comunicative e relazionali, organizzazione e problem solving.

Servizi

Contratto iniziale a tempo determinato

Possibilità di passaggio al full-time

Contesto lavorativo stimolante

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore delle risorse umane è gradita.
• Autonomia nella gestione delle proprie attività.
• Spiccate doti organizzative.

Mansioni

• Gestione del processo di recruiting.
• Organizzazione di attività formative per i dipendenti.
• Supporto alla crescita professionale del personale.
• Coordinamento e supervisione del team interno.
• Pianificazione delle attività operative.

Conoscenze

Capacità comunicative

Lavoro di squadra

Problem solving

Organizzazione

Descrizione del lavoro

Azienda in forte crescita nel settore dei dispositivi medicali dedicati alla salute e al benessere ricerca un / a HR Manager da inserire nel team presso la sede di Trento.

La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle risorse umane, seguendo i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale, con l'obiettivo di valorizzare le competenze interne tramite affiancamenti mirati e percorsi formativi strutturati.

Le principali responsabilità

• Gestione completa del processo di recruiting : screening dei CV, colloqui individuali, valutazione dei candidati;
• Pianificazione e organizzaone di attività formative per i dipendenti;
• Supporto alla crescita professionale del personale attraverso coaching e affiancamento;
• Coordinamento e supervisione del team interno, risoluzione di problematiche e gestione organizzativa;
• Pianificazione delle attività e miglioramento dei flussi operativi interni.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel settore delle risorse umane (gradita ma non vincolante);
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
• Autonomia nella gestione delle proprie attività e spiccate doti organizzative;
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving.

Offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato;
• Orario part-time di 25 ore settimanali (dalle 13 : 00 alle 18 : 00, dal lunedì al venerdì);
• Possibilità di passaggio al full-time in base all evoluzione delle necessità aziendali;
• Contesto lavorativo stimolante e orientato allo sviluppo personale e professionale.

Sede di lavoro : Trento

Vuoi mettere le tue competenze al servizio di un ambiente dinamico e contribuire alla crescita di un team motivato? Inviaci il tuo curriculum!