RESPONSABILE IMPIANTO TRATTAMENTO RIFIUTI

a2a; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dei rifiuti cerca un Responsabile Impianto per gestire i processi di trattamento a Novate Milanese e Castenedolo. Il candidato ideale ha esperienza di almeno cinque anni nel settore, laurea in ingegneria e conoscenze sulla normativa ambientale. Offriamo flessibilità, assistenza sanitaria e opportunità di formazione.

Servizi

Flessibilità orari

Mensa convenzionata

Assistenza sanitaria integrativa

Iniziative di supporto per genitorialità

Programma di formazione e sviluppo

Competenze

• Almeno cinque anni di esperienza in ruoli di coordinamento presso piattaforme di movimentazione e/o trattamento rifiuti.
• Conoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/2008.
• Orientamento al risultato e capacità di problem solving.

Mansioni

• Gestire e ottimizzare i processi di trattamento e le movimentazioni nell'impianto.
• Coordinare il personale operativo e interfacciarsi con il Management.
• Monitorare e gestire la documentazione tecnica e amministrativa.

Conoscenze

Esperienza di coordinamento

Conoscenza della normativa sulla sicurezza

Problem solving

Leadership

Gestione del personale

Formazione

Laurea in Ingegneria o titolo di studio equipollente

Descrizione del lavoro

RESPONSABILE IMPIANTO TRATTAMENTO RIFIUTI

Per i nostri impianti di Novate Milanese e Castenedolo, piattaforme per il recupero e lo smaltimento di rifiuti speciali e urbani non pericolosi, siamo alla ricerca di due risorse come RESPONSABILE IMPIANTO.

Per quale Società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.

Ti occuperai di

• Gestire e ottimizzare i processi di trattamento, i flussi in ingresso e in uscita, e le movimentazioni interne all'impianto;
• Coordinare il personale operativo, interfacciandosi con il Management e le altre funzioni aziendali;
• Curare il rapporto con eventuali subappaltatori monitorando l’efficacia del servizio offerto;
• Monitorare e gestire la documentazione tecnica e amministrativa (formulari, registri di carico e scarico e procedure collegate);
• Presidiare le esigenze manutentive dell’impianto, evidenziando le priorità di intervento;
• Valutare e risolvere prontamente eventuali criticità intervenendo con azioni correttive e migliorative;
• Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente;
• Supportare le attività finalizzate allo sviluppo impiantistico, alla crescita del business ed al miglioramento delle sue performance ambientali.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Esperienza di almeno cinque anni in ruoli di coordinamento presso piattaforme di movimentazione e/o trattamento rifiuti, preferibilmente solidi non pericolosi;
• Conoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/2008 e della normativa ambientale;
• Laurea in Ingegneria o titolo di studio equipollente come requisito preferenziale;
• Completano il profilo: orientamento al risultato, problem solving, leadership e gestione del personale.

Che cosa offriamo

• Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• Mensa convenzionata;
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori, spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di A2A da Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazionehttps://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2Ahttps://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03.